Familienfreundlicher Betrieb 2011

„Familienfreundliche Betriebe gibt es mehrere in Treptow-Köpenick“, weiß Bezirksbürgermeisterin Gabriele Schöttler. „So hatte die Jury wieder einmal die Qual der Wahl.“ Die Jury bestand aus Frau Romana Seth, Vorsitzende im Ausschuss für Soziales und Gesundheit der Bezirksverordnetenversammlung, Herrn Prof. Dr. Wolfgang Lausch, Wirtschaftskreis Treptow-Köpenick, und Frau Ilka Latuske-Legler, Präsidentin des Lady´s Stammtisch e.V.
Das Ergebnis der schweißtreibenden Suche wurde im Rahmen der Unternehmer- und Ausbildungstage Südost 2011 am 9. September gegen 18 Uhr im Freizeit- und Erholungszentrum in der Wuhlheide verkündet. Zwei Betriebe wurden ermittelt:

Speziallabor für angewandte Mikrobiologie

Frau Jana Steinke, in der Kategorie bis 20 Mitarbeiter
Das Unternehmen bietet seinen sieben Beschäftigten eine Vielzahl von Angeboten und Hilfestellungen, um Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen.

• Gründung einer WG von jüngeren Mitarbeitern
• Große Unterstützung bei MA mit pflegebedürftigen Angehörigen durch Verkürzung der Arbeitszeit
• Die MA erhalten verschiedene Finanzierungshilfen, wie
• Betriebliche Vorsorge für Festangestellte
• Essensgeldzuschuss
• Betriebsumweltkarten, die flexibel von MA genutzt werden können
• Kitakostenzuschuss
• Übernahme der Kosten für Betriebskleidung
• Bei Betriebsferien und Brückentagen muss kein Urlaub genommen werden, genauso wie bei Arztbesuchen mit den Kindern
• Betriebsausflüge und gemeinsame Unternehmungen sind für die MA von hoher Bedeutung und stärken die Zusammengehörigkeit
• Kosten für Langzeitweiterbildung (Englisch) werden übernommen

Der Preis geht das zweite Mal an Polyprint GmbH

Im 20. Jahr ihres Bestehens hat sie 27 Mitarbeiter und gehören damit in die Kategorie „Ü20“. Sie hat größere Betriebe überholt und konnte ihre Unternehmensphilosophie nachweisen durch

• 3 Behindertenarbeitsplätze
• Teilzeitlösungen für Eltern
• Während der Arbeitszeit kann man an Kursen zur Förderung der Gesundheit teilnehmen
• ½ Haushaltstag für jeden Mitarbeiter
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld.

Bezirksbürgermeisterin Gabriele Schöttler: „In Zeiten zunehmender Flexibilisierung der Arbeitswelt gewinnt die Ausgestaltung eines familienfreundlichen Betriebsklimas, welche die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert, immer mehr an Bedeutung.“
Die Unternehmen sollen besondere Leistungen beispielsweise in folgenden Bereichen aufweisen:
Wertschätzung der Familienarbeit in der Unternehmensführung;
Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten; Möglichkeit zur Teilzeitarbeit;
Finanzielle und organisatorische Unterstützung des Betriebes bei der Kinder­betreuung und der Pflege von Angehörigen;
Planung der Aufstiegsmöglichkeiten für Eltern entsprechend ihren Bedürfnissen;
Individuelle Berücksichtigung von allein Erziehenden bei der Personalentwicklung;
Einbeziehung der Eltern in das Betriebsgeschehen während der Elternzeit.
Alle Betriebe, egal welcher Größe, waren aufgerufen, sich am Wettbewerb
„Familien­freundlicher Betrieb des Bezirks Treptow-Köpenick“ 2011 zu beteiligen.
Um den unterschiedlichen Möglichkeiten der kleineren und größeren Betriebe möglichst optimal gerecht zu werden, gibt es auch in diesem Jahr zwei erste Preise. Einer ist bestimmt für Betriebe mit bis zu 20 Beschäftigten, der andere für Betriebe mit mehr als 20 Beschäftigten; das Preisgeld beträgt jeweils 500 Euro, und außerdem gibt es jeweils eine wertvolle Skulptur der Liechtensteiner Künstlerin Evelyne Bermann aus Acrylglas als Wanderpreis. Und die eine steht jetzt für ein Jahr im Speziallabor für angewandte Mikrobiologie in der Volmerstraße 7A und die andere bei der Polyprint GmbH in der Newtonstr. 18.