Personalentwicklung
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Zu den Aufgaben des Teams Personalentwicklung im Bezirksamt Treptow-Köpenick gehört:
- die Personalentwicklungsberatung
- die systematische Einführung und Unterstützung bei der Umsetzung von Personalentwicklungsinstrumenten
- die Koordination der Fortbildung
- die Koordination der Ausbildung und die Ausbildung im Verwaltungsbereich – mehr Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten
- die Stellenbewertung/Organisationsberatung
- die Personalüberhangkoordination
- die Gesundheitskoordination
- die Leitung der Geschäftsstelle Konfliktmanagement
- das Wissensmanagement
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