Freiräume für Ihre Lebensplanung

Creative Work in Charlottenburg-Wilmersdorf: Ihre Karriere im Bezirksamt Beruf und Privatleben

Creative Work in Charlottenburg-Wilmersdorf: Ihre Karriere im Bezirksamt, Beruf und Privatleben.

Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)

Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA)

Das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin wurde mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin (GfA) ausgezeichnet. Das Siegel wird an öffentliche Arbeitgeber verliehen, die sich in besonderer Weise für die Themen der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf einsetzen und einen Auditierungsprozess durchlaufen haben. Hierfür hat die Bezirksverwaltung gemeinsam mit den Beschäftigten zahlreiche Maßnahmen entwickelt, die gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.

Aktuell bietet das Bezirksamt seinen Beschäftigten unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Telearbeit (Homeoffice) und ein Kontingent an Kinderbetreuungsplätzen. Im Rahmen des Gütesiegels sind nun weitere Maßnahmen geplant, darunter regelmäßige Schulungen für Führungskräfte zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, eine erweiterte technische Ausstattung für das Homeoffice sowie umfassende Informationen zu familienfreundlichen Angeboten. Diese Initiativen zielen darauf ab, die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden kontinuierlich zu fördern.
Weitere Informationen zum Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin finden Sie auf den Informationsseiten des Landes Berlin.

Individuelle Beschäftigungskonzepte

Wir bieten Ihnen abhängig von Ihrer persönlichen Situation ein individuell passendes Beschäftigungskonzept. Hierbei können zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle sowie bedarfsorientierte Fortbildungen zum Einsatz kommen.

Gütesiegel 2023 Prävention der DRV Berlin-Brandenburg

Gesundheitsförderung

Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Gesunderhaltung unserer Beschäftigten.
Im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements können unsere Mitarbeitenden verschiedene Angebote wahrnehmen.
Seit 2022 nehmen wir erfolgreich an dem Präventionsprogramm „PiNA“ der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg teil.