Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber

Das LABO nahm im Jahr 2022 als eine von drei Pilotbehörden an einem landesweiten Pilotprojekt zur Einführung eines Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ unter Federführung der Senatsverwaltung für Finanzen teil. Ziel ist es, im Rahmen des Gütesiegelverfahrens passgenaue, behördenspezifische Lösungen – unter Berücksichtigung der besonderen Belange als Publikumsbehörde – zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im LABO zu etablieren.

Eine Arbeitsgruppe – bestehend aus Beschäftigten und Beschäftigtenvertretungen des LABO – hat dazu Maßnahmen erarbeitet und priorisiert, die die Handlungsfelder Kultur und Führung, Arbeitszeit und Arbeitsort, Informationen und Angebote für Beschäftigte betreffen. Je Themenbereich wurden aus den ermittelten Wünschen der teilnehmenden Beschäftigten die Ziele zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben im LABO abgeleitet, die auf der Grundlage einer Projektvereinbarung seit 2022 bis laufend in vier Teilprojektarbeitsgruppen bearbeitet und umgesetzt werden. Die in 2022 vom LABO eingeleiteten und teilweise bereits umgesetzten Maßnahmen wurden Anfang Januar 2023 mit der Verleihung des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Berlin“ durch Herrn Finanzsenator Wesener ausgezeichnet.