Der für Arbeit zuständige stellvertretende Bezirksbürgermeister Oliver Nöll ruft aus diesem Grunde im Namen des Bezirksamts Friedrichshain-Kreuzberg zur Beteiligung auf und lädt ansässige Betriebs- und Personalratsgremien zur Bildung eines Friedrichshain-Kreuzberger Netzwerks Mitbestimmung ein.
“Ich rufe alle Friedrichshain-Kreuzberger Arbeitnehmer*innen auf, sich wenn möglich an den Betriebsratswahlen zu beteiligen. Und dort, wo es keine Betriebsräte gibt, ist es ein hervorragender Zeitpunkt, um ein solches Gremium zu gründen! Da die erstmalige Gründung oft nicht konfliktfrei läuft, will ich für diesen Schritt die Unterstützung des Bezirksamts aussprechen. In unserem Bezirk leben Beschäftigte mit pluralen Lebens- und Arbeitserfahrungen, ich möchte deshalb insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte zur aktiven Beteiligung ermuntern. Durch die mit dem Betriebsrätemodernisierungsgesetz einhergehenden Änderungen dürfen erstmals auch Beschäftigte ab 16 Jahren an den Betriebsratswahlen teilnehmen (aktives Wahlrecht).
Das Bezirksamt Friedrichshain-Kreuzberg hat es sich ausdrücklich zum Ziel gesetzt, Betriebsräte zu unterstützen und die Zahl der Betriebsratsgremien im Bezirk zu erhöhen. Denn Mitbestimmung ist ein relevantes Qualitätskriterium für Gute Arbeit. Gemeinsam mit Betriebs- und Personalräten will ich für sichere und gut entlohnte Beschäftigungsverhältnisse und gegen prekäre Jobs eintreten. Betriebsräte sind nicht nur gut für die Beschäftigten, sondern auch gut für die ansässigen Unternehmen in Friedrichshain-Kreuzberg. „Denn Betriebe mit Betriebsrat sind oft produktiver und innovativer, haben eine geringere Fluktuation und eine familienfreundliche Personalpolitik.“ fasst eine entsprechende Studie[1] zusammen. Betriebsräte können eine Baustein gegen Fachkräftemangel in Friedrichshain-Kreuzberger Unternehmen sein, denn neben Entgelt und Sicherheit des Arbeitsplatzes finden sich bereits auf Platz 3 der Schlüsselfaktoren bei der Arbeitgeberwahl Arbeitsbedingungen
wie Mitbestimmung und Betriebsklima.[2]
Darüber hinaus lade ich alle Friedrichshain-Kreuzberger Betriebs- und Personalratsgremien ein, Teil des Friedrichshain-Kreuzberger Netzwerks Gute Arbeit zu werden. Wir wollen im Laufe des Jahres einen bezirklichen Betriebs- und Personalräteempfang durchführen, um das ehrenamtliche Engagement zu würdigen. Betriebsräte sind wichtige Experten*innen in Sachen Gute Arbeit ihres jeweiligen Betriebes und ihrer jeweiligen Branche. Ich möchte sie als Diskussionspartner*innen gewinnen, um die Auswirkungen öffentlichen Handelns auf betriebliche Arbeitsbedingungen zu erkennen. Betriebs- und Personalratsgremien wenden sich bitte an die Beauftragte für Gute Arbeit unter gute-arbeit@ba-fk.berlin.de oder telefonisch unter 030 – 90298 – 4819.”
[1] Uwe Jirjahn: Ökonomische Wirkungen der Mitbestimmung in Deutschland: Ein Update, Arbeitspapier 186 der Hans-Böckler-Stiftung, 2010. Online: https://www.boeckler.de/1143_1173.htm
[2] Employer Brand Research Studie 2020, Studie im Auftrag von Randstand
Zur Pressemitteilung: Bezirksstadtrat Oliver Nöll ruft zur Beteiligung an Betriebsratswahlen auf (25.02.2022)
