Im Oktober 2015 organisierte die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) – im Auftrag des Bundesministeriums für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung – eine Bildungsreise für eine hochrangige Delegation aus der Volksrepublik Bangladesch. Das vielseitige Besuchsprogramm sah u. a. Fachgespräche im Bundesministerium für Arbeit und Soziales sowie in der in der Bundesagentur für Arbeit vor.
Auf Anfrage von Frau Konrad, GIZ, führte das Integrationsamt des LAGeSo für die Delegierten aus Südasien am 27. Oktober einen Fachaustausch zum Themenkomplex „Berufliche Inklusion von Menschen mit Behinderung“ durch. Neben dem Überblick über die Aufgaben und Leistungen des Integrationsamtes war die Förderung der beruflichen Teilhabe von (schwer)behinderten Menschen in Berlin – im Kontext der Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) – Bestandteil des Fachvortrages.
Die Leitungskräfte aus Bangladesch gestalteten die Fachdiskussion zur Förderung von Arbeitgebern, die schwerbehinderte Menschen ausbilden oder beschäftigen, aktiv mit. Beeindruckt zeigten sich die Gäste von der Antriebs- und Ausgleichsfunktion der Ausgleichsabgabe, die Arbeitgeber in Deutschland an das zuständige Integrationsamt entrichten, wenn sie der gesetzlich vorgeschriebenen Pflicht zur Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen nicht bzw. nicht im vollen Umfang nachkommen.
Die Delegationsleiterin, Staatssekretärin Nasima Begum, bedankte sich für den gewinnbringenden Fachaustausch und würdigte das Berliner Landesamt für Gesundheit und Soziales als international offene Behörde.
Hintergrundinformationen:
Bangladesch hat im Jahr 2007 die UN-BRK unterzeichnet (Deutschland: 2009). Im Rahmen der Umsetzung der UN-BRK wird in Bangladesch ein Programm zur Etablierung einer Struktur von Integrationsfachdiensten (IFD) erarbeitet – analog den deutschen IFD, die in der Strukturverantwortung der Integrationsämter sind.
