Das Bezirksamt Neukölln macht sich fit für einen Umbruch, einen Transformationsprozess, um ein moderner agiler Arbeitgeber zu werden.
Der Ausgangspunkt für diese Veränderung ist die Teilnahme der Führungskräfte des Steuerungsdienstes an dem Leadership Program Public Sector durchgeführt und begleitet durch das Fürstenberg Institut.
Ziel dieses 6-monatigen Programms ist die Entwicklung des Steuerungsdienstes hin zu einem Hochleistungsteam. Verschiedenen Führungs- und Arbeitsstile sollen zusammen wachsen und agile Strukturen und Arbeitsroutinen geschaffen werden.
Das Programm endete im Frühjahr 2019 mit einer gemeinsamen Strategieveranstaltung des gesamten Steuerungsdienstes. Bis 2020 wird das evaluierte Programm dann auf die einzelnen Fachbereiche ausgeweitet.
