Der Ausschuss für Haushalt, Personal, Wirtschaftsförderung,
Informationstechnologie und Gender Mainstreaming
empfiehlt der BVV,
die BVV möge beschließen:
Das Bezirksamt wird beauftragt darzustellen, wie die Personalpolitik der Verwaltung so gestaltet werden kann, dass Frauen und Männer Erwerbs- und Familienarbeit besser vereinbaren können. Das bedeutet unter anderem, die Möglichkeit, Führungspositionen zu teilen, die Arbeitszeit noch flexibler und familienfreundlicher zu gestalten, Home-office anzubieten, Eltern bei der Kinderbetreuung zu unterstützen, die Pflege von Angehörigen zu ermöglichen und eine Rückkehrmöglichkeit von Teil- auf Vollzeit zu regeln.
Der BVV ist bis zum 31.03.2019 zu berichten.
Ursprungstext:
Das Bezirksamt wird beauftragt, die Personalpolitik der Verwaltung so zu gestalten, dass Frauen und Männer Erwerbs- und Familienarbeit besser vereinbaren können. Das bedeutet unter anderem, die Möglichkeit, Führungspositionen zu teilen, die Arbeitszeit noch flexibler und familienfreundlicher zu gestalten, Home-office anzubieten, Eltern bei der Kinderbetreuung zu unterstützen, die Pflege von Angehörigen zu ermöglichen und eine Rückkehrmöglichkeit von Teil- auf Vollzeit zu regeln.
Der BVV ist bis zum 30.06.2018 zu berichten.