Die BVV stimmt der Überweisung der Drucksache in den Ausschuss für Gender Mainstreaming (m) und in den Ausschuss für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal (ffd.) einstimmig zu. (Konsensliste)

(TOP 3 erfolgte erst im Anschluss an TOP 4)

Im Vorfeld der Abstimmung ergab sich eine Diskussion über den Antrag Nr. 0623/3. Die Sitzung wurde zur Beratung um 18:32 für 5 Minuten unterbrochen. Während dieser Zeit wurden Fotos für den Flyer zur Frauenmesse erstellt. Die Vorschläge zur Änderung des Antrages wurden vorgestellt und verändert.

Die Abstimmung zum Antrag 0623/3 “Vielfalt zum Nutzen der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen und der Kunden und Kundinnen in der öffentlichen Verwaltung”

wurde mit Änderungen einstimmig angenommen.

Der Ausschuss für Gender Mainstreaming

empfiehlt dem Ausschuss für Bürgerdienste, Ausbildungs-

förderung und Personal,

Die BVV möge beschließen:

Das Bezirksamt wird aufgefordert darzustellen, worin in den einzelnen Abteilungen der Gewinn für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Sicherung ihrer Arbeitsplätze und die Kundenzufriedenheit besteht, wenn Vielfalt-Strategien angewendet werden.

Ursprungstext

Das Bezirksamt wird aufgefordert zu belegen, worin in den einzelnen Abteilungen der Gewinn für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Sicherung ihrer Arbeitsplätze und die Kundenzufriedenheit besteht, wenn Vielfalt-Strategien angewendet werden.

Zugleich soll das Bezirksamt verdeutlichen, ob und wie durch die Anwendung von Vielfalt-Strategien neue Arbeitsfelder und Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst geschaffen werden können.

Abstimmungsergebnis:

dafür:   einstimmig      dagegen:                     Enthaltung:     

Der Ausschuss für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal

empfiehlt der BVV,

die BVV möge beschließen:

Das Bezirksamt wird aufgefordert darzustellen, worin in den einzelnen Abteilungen der Gewinn für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Sicherung ihrer Arbeitsplätze und die Kundenzufriedenheit besteht, wenn Vielfalt-Strategien angewendet werden.

Der BVV ist bis zum 31.05.2008 zu berichten.

Ursprungstext:

Das Bezirksamt wird aufgefordert zu belegen, worin in den einzelnen Abteilungen der Gewinn für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Sicherung ihrer Arbeitsplätze und die Kundenzufriedenheit besteht, wenn Vielfalt-Strategien angewendet werden.

Zugleich soll das Bezirksamt verdeutlichen, ob und wie durch die Anwendung von Vielfalt-Strategien neue Arbeitsfelder und Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst geschaffen werden können.

Abstimmungsergebnis:

dafür:   einstimmig      dagegen:                     Enthaltung:      1

Die BVV stimmt der Drucksache einstimmig zu. (Konsensliste)