Auszug - Vielfalt zum Nutzen der Mitarbeiter und der Kunden in der öffentlichen Verwaltung
(TOP 3
erfolgte erst im Anschluss an TOP 4) Im Vorfeld
der Abstimmung ergab sich eine Diskussion über den Antrag Nr. 0623/3. Die
Sitzung wurde zur Beratung um 18:32 für 5 Minuten unterbrochen. Während dieser
Zeit wurden Fotos für den Flyer zur Frauenmesse erstellt. Die Vorschläge zur
Änderung des Antrages wurden vorgestellt und verändert. Die
Abstimmung zum Antrag 0623/3 “Vielfalt zum Nutzen der Mitarbeiter und
Mitarbeiterinnen und der Kunden und Kundinnen in der öffentlichen Verwaltung” wurde mit
Änderungen einstimmig angenommen. Der
Ausschuss für Gender Mainstreaming empfiehlt
dem Ausschuss für Bürgerdienste, Ausbildungs- förderung
und Personal, Die BVV
möge beschließen: Das
Bezirksamt wird aufgefordert darzustellen, worin in den einzelnen Abteilungen
der Gewinn für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Sicherung ihrer
Arbeitsplätze und die Kundenzufriedenheit besteht, wenn Vielfalt-Strategien
angewendet werden. UrsprungstextDas
Bezirksamt wird aufgefordert zu belegen, worin in den einzelnen Abteilungen der
Gewinn für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Sicherung ihrer Arbeitsplätze
und die Kundenzufriedenheit besteht, wenn Vielfalt-Strategien angewendet
werden. Zugleich
soll das Bezirksamt verdeutlichen, ob und wie durch die Anwendung von
Vielfalt-Strategien neue Arbeitsfelder und Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst
geschaffen werden können. Abstimmungsergebnis: dafür: einstimmig dagegen: Enthaltung: |
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