Der Regierende Bürgermeister von Berlin, Michael Müller, stellte am 7. Dezember 2015 seine 10-Punkte-Agenda für Berlin auf dem Weg zur digitalen Hauptstadt vor (vgl. Bericht Berliner Morgenpost).
In seiner Agenda setzt Müller auch auf die hohe Fachkompetenz der VAk Berlin:
„Die Beschäftigten im Öffentlichen Dienst, dem größten Dienstleister Berlins, erhalten fachliche und methodische Unterstützung bei der Entwicklung und Nutzung digitaler Services und Produkte. Die Verwaltungsakademie Berlin begleitet den Aufbau entsprechender Kompetenzen in den Berliner Behörden mit bereits bestehenden und neu zu entwickelnden Angeboten. Die neuen Angebote richten sich insbesondere an (Nachwuchs-)Führungskräfte und zeichnen sich durch einen hohen Praxisanteil beispielsweise über Tagespraktika in Berliner Startups aus.“ (Die Berliner 10-Punkte-Agenda;; Punkt 8).
Die VAk stellt auch in diesem Themenbereich unter Beweis, dass sie als moderner Bildungsdienstleister aktuelle Entwicklungen und Trends aufnimmt und durch gezielte Veranstaltungskonzepte umsetzt. So lud die VAk Berlin Spitzenführungskräfte aus der Berliner Verwaltung zum Akademie-Symposium NEW WORK ORDER am 12. November 2015 ein. Hier referierte die Trendforscherin Birgit Gebhardt über die vernetzte Arbeitswelt und ihre Konsequenzen für die öffentliche Verwaltung und legte dabei nachdrücklich dar, welches Umdenken – auch in Bezug auf die Ausbildung – die digitale Arbeitswelt erfordert.
