| Belegschaften wirkungsvoll beteiligen I+II: Wertewandel und Veränderungen in der Arbeitswelt aktiv begleiten - Allein oder in Kooperation? |
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GewerkschaftsPolitische Bildung gGmbH |
| Kaufmännischer Bereich |
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| Grundlagen der Tarifpoltik - Herkunft und Wurzeln der Tarifautonomie |
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| Politische Bildung |
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| Gute Ausbildung? Kenn ich (noch) nicht. |
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| Politische Bildung |
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| Gesellschaftliche Veränderungsprozesse, betriebliche und tarifliche Rahmenbedingungen sowie die die Gestaltungsspielräume von Beschäftigten |
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| Politische Bildung |
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| Belegschaften wirkungsvoll beteiligen I: Wertewandel in Veränderungen in der Arbeitswelt aktiv begleiten |
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| Kaufmännischer Bereich |
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| Betriebliche Veränderungsprozesse anstoßen - Beteiligung und Kampagnen in der Praxis |
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| Politische Bildung |
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| Aktiv für Demokratie in Betrieb und Gesellschaft II: Der Betrieb als öffentlicher Raum - Vernetzung und Meinungsbildung in der Praxis |
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| Politische Bildung |
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| Gewerkschaften ein Gesicht geben - Gewerkschafter*innen organisieren sich für demokratisches Handeln im Betrieb |
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| Kaufmännischer Bereich |
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| Betriebliche Veränderungsprozesse mitgestalten |
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| Politische Bildung |
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| Aktuelle Entwicklungen im Sozial- und Erziehungsdienst 2 Soziale Arbeit ist unverzichtbar - immer! |
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| Sozialer Bereich |
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| Modulares Frauen-Tariftraining |
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| Politische Bildung |
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| Betriebliche, fachpolitische und tarifvertragliche Möglichkeiten für Entlastung im Kita-Betrieb |
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| Besondere Zielgruppen |
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| Qualität der Ausbildung - ein gemeinsames Thema |
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| Kaufmännischer Bereich |
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| Versorgung der Zukunft |
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| Politische Bildung |
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| Gute Ausbildung im Gesundheitswesen – |
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| Gesundheit und Ernährung |
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| Belegschaften wirkungsvoll beteiligen II - Allein oder in Kooperation? |
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| Rhetorik und Kommunikation |
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| Belegschaften wirkungsvoll beteiligen III - Planvolles Handeln: Arbeits- und Projektplanung |
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| Rhetorik und Kommunikation |
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| Einstiegs- und Orientierungsreihe mit vier Modulen - Seminar A „Lehr-Lern-Prozesse in Seminaren: Grundlagen der Seminargestaltung zur Vermittlung von politischen Lehrinhalten“ |
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| Rhetorik und Kommunikation |
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| Einstiegs- und Orientierungsreihe mit vier Modulen - Seminar C Gestaltungsprozesse in Seminaren: Umgang mit Komplexität |
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| Rhetorik und Kommunikation |
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| Strategien zur Einflussnahme auf betriebliche und gesellschaftliche Veränderungen – Handlungsspielräume für Beschäftigte |
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