Transformation im Landesverwaltungsamt

Titelbild Transformation

Im Personalentwicklungsprogramm des Senats – PEP 2030 – wird ein klarer Fahrplan hin zu einer modernen und zukunftsfesten Verwaltung beschlossen.
Das PEP 2030 schließt dabei die Transformation des Landesverwaltungsamtes zu einem modernen Landespersonalservice mit ein. Der Erhalt, die Stabilisierung und die Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Landesverwaltungsamtes stehen dabei im Fokus, denn die Dienstleistungen des LVwA bilden das Fundament für eine funktionstüchtige Hauptstadt.

Zur Umsetzung der Transformation wurden 4 Handlungsfelder festgelegt.
Da bleibt kein Stein auf dem anderen. Jede Ecke wird beleuchtet. Das ist der Plan.

Transformation bedeutet Wandel und Veränderung und bekanntlich ist der Öffentlichen Dienst eher an starre Strukturen gewohnt. Hier, wo wir schon immer alles so gemacht haben und das Rad nicht neu erfunden wird, ist Transformation ein riesen Vorhaben. Daher wurde ein Transformationsteam eingesetzt, welches unterstützt bei der:

  • Abstimmung interner Prozesse,
  • Vereinheitlichung, Abstimmung und Koordination der Dienstleistungen,
  • Abstimmung von Standardisierungsprozessen mit externen Dienstleistern,
  • Implementierung der Prozesse und Neuerungen in die Linienorganisation.