Das bezirkliche Unternehmensnetzwerk Großbeerenstraße startet auf Anregung und Initiative des eigenen Arbeitskreises Personal & Ausbildung seine jährliche, gemeinsame betriebsübergreifende Auszubildenden-Netzwerkfahrt. Das Angebot richtet sich an Berliner Ausbildungsbetriebe und Auszubildende.
Auf der Netzwerkfahrt werden die Auszubildenden eine Woche lang in ihren Schlüsselkompetenzen gestärkt. Das Netzwerk-Planspiel rund um betriebliche Prozessoptimierung und Qualitätsmanagement sowie Teamtrainings zu Kommunikation und Teamwork werden mit einer Kanufahrt und einem Grillabend abgerundet.