Trainees mit Bachelor (w/m/d)

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Mit dem Studiumabschluss (Bachelor) hast du schon einen wichtigen Lebensabschnitt erfolgreich gemeistert. Gratulation! Jetzt heißt es, in der Berufswelt Fuß zu fassen. Wir möchten dich für uns begeistern!

Voraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) in einem Studiengang mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen, sozialwissenschaftlichen, politikwissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Inhalten
Beispiel: Studiengang „Politikwissenschaften“ an der FU Berlin
Beispiel: Studiengang „Volkswirtschaftslehre“ an der HU Berlin
Beispiel: Studiengang „Wirtschaftskommunikation“ an der HTW Berlin

Beginn und Dauer

Das Traineeprogramm beginnt jeweils am 1. Juni und 1. Dezember eines jeden Jahres und dauert maximal zwei Jahre.
Möglichkeit der Verkürzung auf bis zu 12 Monate.

Unser Angebot an dich

Entgeltgruppe 9b TV-L
Weihnachtsgeld
Hauptstadtzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Vergünstigte Monatsfahrkarte für umweltfreundliche Fahrten mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten

Was wir sonst noch zu bieten haben ...

Basics

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Bei uns erhältst du die Möglichkeit, verschiedene Verwaltungsbereiche auf Bezirks- und Senatsebene sowie nachgeordneten Sonderbehörden kennen zu lernen. Dies gewährt dir Einblicke in ganz unterschiedliche Rechts- und Themengebiete in der gesamten Berliner Verwaltung. So kannst du ganz nebenbei Deine Vorlieben und Interessen austesten. Ergänzend hierzu haben wir an der Verwaltungsakademie Berlin eine Qualifizierungsreihe für dich eingerichtet, wo du dir aus unterschiedlichen Modulen deine auf dich zugeschnittene Fortbildungsreihe zusammenstellst.
Finanzielles
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Nachfolgend haben wir für dich einige Beispiele zusammengestellt:
- Entgeltgruppe 9b Stufe 1, keine Kinder, nicht verheiratet: Du erhältst ein Entgelt in Höhe von ca. 3.000,00 Euro (brutto).
- Entgeltgruppe 9b Stufe 2, keine Kinder, nicht verheiratet: Du erhältst ein Entgelt in Höhe von ca. 3.250,00 Euro (brutto).
- Für mehr Informationen zum Thema Entgelt folge einfach diesem Link.
Aufstiegschancen

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Nach erfolgreich absolviertem Traineeprogramm bieten wir dir bei entsprechender Eignung eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe (Regierungsinspektor*in auf Probe) an oder unterstützen dich dabei, ein geeignetes Arbeitsverhältnis im Land Berlin zu finden. Durch interne Fortbildungsmaßnahmen kannst du dein Wissen weiter vertiefen oder etwas ganz Neues erlernen. So stehen dir mehr Verantwortung sowie Beförderungen offen. Die Möglichkeiten, weitere Karrierestufen zu erklimmen, sind enorm.
Perspektiven

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Ziel des Traineeprogramms ist das Gewinnen von Nachwuchskräften für die gehobene Verwaltungsebene. Je nach Studium kannst du nach 12-18 Monaten Traineezeit die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes erlangen. Diese Laufbahngruppe bietet vielfältige und interessante Aufstiegschancen, so dass es an dir liegen wird, in welchem Aufgabengebiet, welchem Einsatzort oder in welcher Verantwortung du in Zukunft tätig wirst!

Oder aber du gehörst zur Zielgruppe der Trainees ohne Laufbahnbefähigung. Dann haben wir für dich eine Quereinstiegsschulung an der Verwaltungsakademie Berlin eingerichtet. Diese soll dir Verwaltungs-Basics an die Hand geben, die es dir ermöglichen, eine unbefristete Tätigkeit in einer der vielfältigen Behörden des Landes Berlin zu ergattern. Hierbei werden wir dich tatkräftig unterstützen!
Work Life Balance

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Unser Ziel ist es, die Gesundheit der Beschäftigten zu fördern und zu erhalten, um die Arbeitszufriedenheit, Motivation und Leistungsbereitschaft zu bewahren und zu steigern. Daher bieten wir unseren Beschäftigten zum Einen verschiedene Sportangebote, Gesundheitstage und Beratungsgespräche im Kontext der Prävention an – zum Anderen ist die Senatsverwaltung für Inneres und Sport mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Eine gesunde Balance zwischen Berufs- und Privatleben fördern wir durch das Angebot flexibler Arbeitszeitmodelle (Teilzeit) sowie die Möglichkeit gleitender Arbeitszeit.
Vielfalt

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Wir leben Vielfalt, Toleranz und Chancengleichheit! Dies spiegelt sich auch bei den Einstellungen unserer Nachwuchskräfte wider. Egal, welcher Herkunft du bist, welcher Religion du angehörst, welche Kultur oder Lebensweise du repräsentierst oder welchem Geschlecht du dich zugehörig fühlst – du bereicherst uns mit deiner Einzigartigkeit!