Das Ziel der Reihe ist, Beamtinnen und Beamten für Aufgaben des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (gem. § 24 Abs. 2 und 3 LVO-AVD) zu qualifizieren. Da diese Aufgaben insbesondere Führungskompetenzen erfordern, tragen die Inhalte der 10 Module (insgesamt 18 Tage) dazu bei, den ständig wachsenden und komplexen Anforderungen im Managementbereich, wie z. B. zunehmender Arbeitszeitflexiblilisierung, Arbeitsverdichtung, generationsübergreifender Zusammenarbeit, gerecht zu werden. Neben Schlüsselqualifikationen werden auch Kenntnisse zu Organisationsentwicklung, zu dienstrechtlichen Aspekten sowie zu europarechtlichem Verwaltungshandeln vertieft. E-Learning wird im Vorfeld des Moduls “Selbstmanagement im Führungsalltag” genutzt.
Kollegiale Beratung in einem angestrebten Führungskräftezirkel im Anschluss an die Reihe sichert ein Führungskräftenetzwerk, das den Erfahrungsaustausch unter Führungskräften der Berliner Verwaltung nachhaltig fördert und in einer turbulenten und unsicheren Arbeitswelt („VUCA“-World) einen geschützten Raum für die Reflexion des eigenen Führungsverhaltens bietet.