In der Reihe „Akademie vor Ort“ lud die Verwaltungsakademie Führungskräfte des Landes Berlins zu einem etwas besonderen Thema in die Senatsverwaltung für Stadtentwicklung und Umwelt ein: „Vertrauen vor Rang – Wie Wölfe führen und was wir daraus lernen können“.
Die Dozentin und Autorin des Buches „Wie Wölfe mit Vertrauen führen – und was menschliche Chefs davon lernen können“, Irina Schefer, erläuterte in dem Impulsvortrag die Ergebnisse der Wolfsforschung und was Wölfe mit Führung wirklich zu tun haben.
Anhand von Forschungen an frei lebenden Wölfen beschrieb Irina Schefer, dass Wölfe die besten Impulsgeber der Natur auf Fragen zum Thema Führung sind.
Dabei wurden folgende Fragen gestellt: Wie schafft man es, seine Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen hinter sich zu bringen, sie zu Leistung anzuspornen ohne Zwang auszuüben? Welche Rolle spielen Werte wie z.B. Vertrauen, Integrität, Verlässlichkeit?
In diesem Impulsvortrag wurde das Sozialleben der Wölfe, ihre gelebten “Werte” vorgestellt sowie deren Führungsprinzipien bzw. Erfolgsfaktoren, etwa Führung im Tandem und Delegieren von Verantwortung, erläutert.