Ein weiterer „Landesweiter Führungskräfte-Workshop“ mit Vertreter/innen zahlreicher Behörden fand am 19.06.2014 an der Verwaltungsakademie statt. Der Workshop war die Fortsetzung des Prozesses, die Kernkompetenzen der Führungskräfte des Landes Berlins zu definieren. Dieser Prozess startete im Januar 2014 mit einem Großgruppen-Workshop, an dem ca. 100 Führungskräfte unterschiedlicher Hierachieebenen aus verschiedensten Behörden teilnahmen.Im jetzigen Follow-Up Workshop wurde intensiv über die Operationalisierungen der Kernkompetenzen diskutiert und diese in einem Auswahlkatalog hinterlegt.
Landesweiter Führungskräfte-Workshop Follow up
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Rebecca Deppe
Öffentlichkeitsarbeit, Redaktion, Social Media