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Trans in Arbeit Fragen und Antworten. - Berlin.de
8 9 „Sind Trans*Menschen nicht eigentlich alle schwul?“ Transgeschlechtlichkeit ist keine se- xuelle Orientierung (also ob ein Mensch hetero-, homo- oder bise-
Zuwendungsbereich - Berlin.de
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an die oder den in Ihrem Zuwendungsbescheid genannte*n Ansprechpartner*in oder schreiben uns eine E-Mail.Bitte teilen Sie uns in diesem Falle neben Ihrem Anliegen auch das betreffende Geschäftskennzeichen und die geförderte Maßnahme mit, damit wir uns um Ihr Anliegen kümmern können.
LGBTI refugees – situation, safety and support
LGBTI refugees Situation, protection and support Factsheet 09e. In over 70 countries around the world, people can be punished, persecuted or killed because they are
Gesamtverzeichnis der Veröffentlichungen des Fachbereichs für ...
Gesamtverzeichnis der Veröffentlichungen des Fachbereichs für Gleichgeschlechtliche Lebensweisen (1991 - 2014), des Fachbereich für die Belange von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans- und intergeschlechtlichen Menschen (LSBTI), ab 2014
Projektförderung - Berlin.de
Die im Oktober 2012 veröffentlichten Standards „Qualifizierte Beratungsarbeit für Lesben, Schwule, Bisexuelle, trans- und intergeschlechtliche Menschen (LSBTI)“ sorgen für Transparenz der Beratungsangebote für LSBTI-Menschen in Berlin und verstehen sich zugleich als gemeinsam entwickeltes Instrument zur Qualitätssicherung.
Hilfe und Unterstützung für LSBTI bei homo- und transfeindlicher Gewalt ...
Ansprechpersonen für LSBTI Salzburger Straße 21-25, 10825 Berlin . Ansprechpersonen: Ines Karl und Markus Oswald. Tel.: 030 9014-2697 (Ines Karl)
Transgender at Work - Berlin.de
Dilek Kolat Senator for Labour, Integra-tion and Womenʼs Issues. Transgender people are subject to feelings of inse-curity and discrimination in many areas of daily life,
Materialien zum Thema „Flucht und Asyl“ - Berlin.de
Im Folgenden haben wir für Sie einige wichtige und herunterladbare Veröffentlichungen und Materialien zum Thema LSBTI-Geflüchtete des Fachbereichs LSBTI zusammengestellt.
Trans in Arbeit - Berlin.de
VON TRANS* IN ARBEIT ZU TRANS* IM JOB In vielen Bereichen des täglichen Lebens sind trans-geschlechtliche Menschen Unsicherheiten und Diskriminierungen ausgesetzt, insbesondere im
Persönlichkeiten in Berlin 1825 – 2006
Persönlichkeiten in Berlin — Vorwort 7 Vorwort der Senatorin für Arbeit, Integration und Frauen, Dilek Kolat Berlin ist heute für seine Vielfalt und Toleranz bekannt.
Der Fachbereich LSBTI - Berlin.de
Der Fachbereich LSBTI Fachbereich für die Belange von Lesben, Schwulen, Bisexuellen sowie trans- und intergeschlechtlichen Menschen
Pride Sommer - Mikroprojektförderung - Berlin.de
Antragsberechtigt sind: Gemeinnützige Projektträger*innen, insbesondere Vereine, Verbände, Gesellschaften mit beschränkter Haftung einschließlich Unternehmergesellschaften, eingetragene Genossenschaften (gemeinnützige juristische Personen des Privatrechts), Träger der Kinder- und Jugendhilfe, Familienhilfe, sowie der Altenarbeit-/hilfe.
Trans in Arbeit - Berlin.de
VON TRANS* IN ARBEIT ZU TRANS* IM JOB In vielen Bereichen des täglichen Lebens sind trans-geschlechtliche Menschen Unsicherheiten und Diskriminierungen ausgesetzt, insbesondere im
Entdecken – erinnern – sichtbar machen!
Einladung Entdecken – erinnern – sichtbar machen! Für eine Erinnerungskultur in Städten und Kommunen zur Sichtbarmachung der Geschichte von Lesben, Schwulen, Bisexuellen, trans- und
Projekt Berliner Netzwerke für Vielfalt (beendet) - Berlin.de
Informationen zum Projekt Berliner Netzwerke für Vielfalt. Städtenetzwerk: Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerks für Verwaltungsmitarbeitende auf kommunaler und Landesebene, die zum Thema Vielfalt und Diversity aktiv sind. Das Ziel des Netzwerks besteht darin, erfolgreiche Ansätze kennenzulernen und kollegiale Beratung zu fördern.
Grundlagen - Berlin.de
Menschen vereinen mehr als eine Dimension von Vielfalt in sich, z.B. kann eine Person Frau, Romni und Arbeiterin sein, hat eine Behinderung, oder ist weiß und intergeschlechtlich.
Bachmann: Diskriminierungserfahrungen und Alltagssituationen schwuler ...
Lebenssituationen und Diskriminierungserfahrungen schwuler und bisexueller Männer Eine Studie des Instituts für Psychologie der Christian‐Albrechts‐Universität zu Kiel unter Leitung von Dr. Anne Bachma
Trans im Personal- management - Berlin.de
TRANS* Trans* ist als Oberbegriff für transgender, trans- sexuell, transident etc. zu verstehen und schließt alle Menschen ein, die sich nicht (nur) mit dem ih-
Öff entliche Toiletten ohne Diskriminierung - Berlin.de
Trans- und intergeschlechtliche Menschen erfahren nicht selten Beleidigungen, Raumver-weise und sogar Gewaltandrohungen. Die Einrichtung von . WCs, die unabhängig von der Ge-schlechtszugehörigkeit genutzt werden können – auch „Unisex-Toiletten“ genannt – baut Diskriminierungspotentia-le ab und soll einen sicheren Raum für alle schaffen. Sie stärkt die Selbstbestimmung in Bezug auf ...
Queere Spuren sichtbar machen - Berlin.de
2 2. Fördervoraussetzungen Antragsberechtigt sind juristische Personen des Privatrechts und des öffentli- chen Rechts. Das Projekt ist in Kooperation mit einem Berliner Bezirksamt durchzuführen. Entsprechende Kooperationsvorhaben sind durch eine Absichtserklärung ei-nes oder mehrerer Berliner Bezirksämter nachzuweisen.
Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung
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