Projekttitel: “Senatskanzlei Berlin: Pilotprojekt New Work”
Projektzeitraum: 01.06.2024 bis 31.12.2024
Zielsetzung: Im Zentrum stehen die Zusammenführung informativer Grundlagen und der proaktive Einbezug der Beteiligungsbereitschaft der handelnden Akteure der Senatskanzlei Berlin in das New Work- Pilotvorhaben. Unabhängig vom Zeitraum der Projektaktivitäten wird die Senatskanzlei dahingehend von der Internen Beratung unterstützt, fortführend ein umfassendes New Work Konzept für den Pilotbereich zu entwickeln und zu implementieren. Dieses Konzept zielt darauf ab, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Flexibilität der Mitarbeitenden erhöht und zugleich zu einer zukunftsweisenden Arbeitskultur in der Senatskanzlei beiträgt.
Vorgehen: Für die Umsetzung wird ein hybrides Projektmodell aus sequentiellen und agilen Schritten zusammengestellt. Die methodische Annäherung an die Projektziele erfolgt im Speziellen über Workshops mit Mitarbeitenden und fachlichen Expertinnen/Experten sowie über Onlinebefragungen.
Methoden & Werkzeuge: Projektmanagement; Stakeholder- und Risikoanalyse; Interviews; Längsschnitterhebung; Zielgruppen-Workshops; (Online) Mitarbeitendenbefragung
Ergebnisse & Dokumente: Stakeholder- und Risikoanalyse; Kommunikationsplan; Big Picture Canvas; Handlungsempfehlungen aus den Präsenz- und Onlinebeteiligungsformaten; Abschlussbericht
