Projekttitel: “Konzept und Kulturwandel Bezirksamt Spandau: New Work”
Projektzeitraum: 01.06.2024 bis 31.12.2024
Zielsetzung: Mittels der temporären beratenden Begleitung des Pilotprojekts „Spandau FlexDesk – Flexibles Arbeiten für eine vernetzte Zukunft“ werden Informationsgrundlagen erhoben und eine breite Beteiligungsbereitschaft gefördert, um im Bezirksamt Spandau mittelfristig ein umfassendes New Work Konzept zu entwickeln und bis Mitte 2025 zu implementieren. Durch die Realisierung dieser modernen Arbeitsumgebung werden die Vorteile von New Work voll ausgeschöpft, was zu einer gesteigerten Zufriedenheit und Bindung der Mitarbeitenden, verbesserten Arbeitsleistungen und einer attraktiven Arbeitgebermarke führt.
Vorgehen: Es erfolgt eine hybride Projektumsetzung mit sequentiellen und agilen Elementen. Die methodische Annäherung an die Projektziele wird im Besonderen über Workshops mit Fokusgruppen und (halbstandardisierte) Experteninterviews sowie Onlinebefragungen erreicht.
Methoden & Werkzeuge: Projektmanagement; Stakeholder- und Risikoanalyse; Interviews; Längsschnitterhebung; Zielgruppen-Workshops; (Online) Mitarbeitendenbefragung
Ergebnisse & Dokumente: Kommunikationsplan; Canvas; Handlungsempfehlungen aus den Präsenz- und Onlinebeteiligungsformaten; Abschlussbericht
