Projekttitel: “Erweiterter Stellenbesetzungsprozess – von Vakanz bis Onboarding.”
Projektzeitraum: 01.01.2024 – 30.06.2024
Zielsetzung: Mit Abschluss des Projektes liegt ein optimierter Stellenbesetzungsprozess von der Vakanz bis zum Onboarding vor. Hierbei wird die Bewerbendenperspektive ebenso berücksichtigt wie die verwaltungsinterne Perspektive. Die Optimierungspotentiale sind identifiziert und mit Maßnahmen zur Umsetzung und Verantwortlichkeiten hinterlegt. Der neue Soll-Prozess wird von allen Berliner Verwaltungen möglichst einheitlich gelebt und umgesetzt. Ferner liegt eine Übersicht aller berlinweiten Aktivitäten im Zusammenhang mit dem Stellenbesetzungsprozess vor.
Vorgehen: Dokumentenanalyse; Recherche von Best Practice; Konzeption, Moderation, Vor- und Nachbereitung von Workshops; Durchführung von Interviews; Prozessanalyse; Begleitung der Projektleitung in allen Phasen des Projektmanagements
Methoden & Werkzeuge: Prozessoptimierung/KVP, Prozessmodellierung in Adonis
Ergebnisse & Dokumente: One Pager zur Vorlage bei dem Entscheidungsträger, freigegebene und veröffentlichte Prozessmodelle in der Berliner Prozessbibliothek
