Projekttitel: “Senatsverwaltung für Arbeit, Soziales, Gleichstellung, Integration, Vielfalt und Antidiskriminierung – Schwerpunktbezogene Personalbedarfsermittlung zur Unterstützung der Einrichtung einer Marktüberwachungsbehörde”
Projektzeitraum: 01.11.2023 – 30.06.2024
Zielsetzung: Die Interne Beratung unterstützt in der Erstphase des Gesamtvorhabens die SenASGIVA durch schwerpunktbezogene Methodeneinsätze u. a. in Form einer analytischen Personalbedarfsermittlung. Damit wird ein Beitrag zur Metazielerreichung, der Einrichtung einer Marktüberwachungsbehörde, eingebracht.
Vorgehen: Es erfolgt eine sequentielle Vorgehensweise. Die methodische Umsetzung der analytischen Personalbedarfsermittlung geschieht u. a. mittels Workshops, Gespräche mit Fokusgruppen und Experteninterviews.
Methoden und Werkzeuge: Projektmanagement; Stakeholder- und Risikoanalyse; Geschäftsprozesserhebungen/-optimierungen; Aufgabenkritik; analytische Personalbedarfsermittlung (Schätzverfahren, Zeiterfassungen; Vergleichsstudien)
Ergebnisse und Dokumente: Kommunikationskonzept; Aufgabenportfolio; Geschäftsprozesse in Adonis NP; Personalbedarfsberechnung; Modell einer Organisationsstruktur
