Mit dem „Verwaltungsprozess 2016“ wurde für die Berliner Forsten (BF) eine organisationsgestaltende Entwicklung eingeleitet. Auf Konsequenzen des demografischen Wandels und den damit verbundenen Auswirkungen, u. a. auf Personalgewinnung und -bindung, ist proaktiv zu reagieren. Die Anpassungen gehen mitunter mit haushalterischen Konsolidierungen einher, die weiteren Handlungsdruck auf die Berliner Forsten ausüben. Die Leitungsebene Berliner Forsten vollzog bisweilen wiederkehrend breit aufgestellte Betrachtungen und Initiativen zu entsprechenden Umgestaltungen. Es wurden bereits Handlungskomplexe seitens der Berliner Forsten identifiziert. Diese Komplexe sollen nunmehr weiterführend inhaltlich strukturiert, untersetzt und in die Umsetzung überführt werden.
