Mädchen-Technik-Kongress

  • Eine junge Frau erklärt einem jungen Mädchen etwas an einem Arbeitsplatz mit Lötstation
  • Junges Mädchen mit VR Brille vor den Augen
  • Ein Mann im weißen Kittel auf einer Bühne hinter einem Tisch voller Experimentierutensilien
  • Füng junge Mädchen mit Akkreditierungsbändchen um den Hals schauen fröhlich irgendwo zu
  • In einem Experimentierraum schaut ein junged Mädchen in ein grünes Gerät
  • Eine junge Frau hilft einem jungen Mädchen beim Basteln
  • Junge Mädchen in Techniker Overalls posieren vor einem Aufsteller

Berlin -Brandenburg bietet ein vielfältiges Spektrum an Einrichtungen aus Forschung und Industrie. Gerade im Bereich der Hochtechnologie ist die Region breit aufgestellt und zählt zu den international führenden Standorten. Um diesen Erfolg zu sichern, sind gut ausgebildete Fachkräfte unabdingbar. Der demografische Wandel erschwert es jedoch vor allem kleinen Unternehmen qualifizierten Nachwuchs zu finden und zu sichern. Die FERDINAND-BRAUN-NSTITUT GGMBH, LEIBNIZ-INSTITUT FÜR HÖCHSTFREQUENZTECHNIK organisiert daher jährlich den Mädchen-Technik-Kongress. Die Veranstaltung unterstützt Schülerinnen aktiv bei der Berufs- und Studienorientierung und will Frauen für MINT-Berufe und -Studiengänge begeistern. Auch die Wechselbeziehung von Technologien und gesellschaftspolitischen Fragen wie Energiewende und Digitalisierung der Ausbildungs- und Arbeitswelt spielt dabei eine Rolle.

Bei der Veranstaltung stellen sich Unternehmen und Forschungseinrichtungen der Hauptstadtregion Mädchen und jungen Frauen der 7. bis 12. Klasse vor. Ein besonderer Fokus liegt auf dem Hochtechnologiebereich, daher beteiligen sich unter anderem Akteurinnen und Akteure aus Photonik, Optik und Mikrosystemtechnik. Ziel ist es, MINT-Berufsfelder möglichst realitätsnah erlebbar zu machen, mögliche Berührungsängste abzubauen und Begeisterung zu wecken. Im Rahmen von praktischen Workshops können die Schülerinnen selbst experimentieren und ihre Potenziale und Neigungen erkennen.

Laufzeit:

  • 2023 – 2026

Handlungsfeld:

  • Innovation
  • Kompetenzen
  • Rahmenbedingungen
  • Kommunikation & Vernetzung

Transformationslinie:

  • Ökologische Transformation
  • Digitale Transformation
  • Transformation der Arbeitswelt

Weitere Informationen: