Circular KMU Hub Berlin

  • Logo Circular KMU Hub Berlin
  • viele Menschen stehen in einem Raum und hören zwei anderen bei der Präsentation zu
  • Viele Menschen hören einem Sprecher in einem Treppenhaus zu
  • Junge Frau schreibt Dinge an ein Whiteboard

Circular KMU Hub Berlin

Für KMU bietet Circular Economy vielfältige Chancen, Nachhaltigkeitskriterien zu erfüllen, Ressourcen zu sparen, Kosten zu senken und auf Herausforderungen wie gestiegene Energiepreise und Lieferkettenengpässe zu reagieren. Dazu müssen Unternehmen zusammenarbeiten. Denn Kreislaufwirtschaft findet in Netzwerken, in nicht-linearen Systemen statt. Vor diesem Hintergrund initiierte der Berliner KMU-Standortnetzwerkverbund – bestehend aus dem NETZWERK GROßBEERENSTRAßE, TECHNOLOGIEPARK HUMBOLDTHAIN und dem Arbeitskreis Personal und Ausbildung des NETZWERKS MOABIT – das Projekt Circular KMU Hub Berlin. In den drei KMU-Standortnetzwerken sind 120 Unternehmen mit mindestens 8.400 Beschäftigten aus dem technisch-gewerblichen Bereich organisiert sowie durch Netzwerk- und Standortmarketings in die jeweiligen Gewerbegebiete auch regelmäßig Unternehmen miteinbezogen, die formal kein Mitglied sind. Das Projekt hat das Ziel, die Unternehmen zur Circular Economy zu informieren, zu vernetzen und mit Organisationen zusammenzubringen, die über das entsprechende Know-How verfügen.

Informiert wird mit Vorträgen, Diskussionen sowie Simulationsspielen. Durch die wachsende Kompetenz der Mitarbeitenden wird eine langfristige Verhaltensänderung in den Unternehmen erreicht und ein Bewusstsein für Ressourceneffizienz sowie Kreisläufe geschaffen. Das Netzwerk wird durch eine regelmäßige Matchmaking-Börse mit Vertretenden von Circular Startups, Think Tanks, der Wissenschaft und weiteren Unternehmen gestärkt. Zudem sollen über Kooperationsworkshops Pilotprojekte zur praktischen Erprobung initiiert werden, zum Beispiel zur Wiederverwendung von Verpackungsmaterialien, zur gemeinsamen Nutzung von Ressourcen, oder um gebrauchte IT-Geräte wieder in die Verwendung zu bringen. Ziel ist, dass die Akteurinnen und Akteure beginnen, eigenständig Projekte für “schließbare Loops” zu identifizieren und umzusetzen.

Laufzeit:

  • 2024 – 2025

Handlungsfeld:

  • Innovation
  • Kompetenzen
  • Rahmenbedingungen
  • Kommunikation & Vernetzung

Transformationslinie:

  • Ökologische Transformation
  • Digitale Transformation
  • Transformation der Arbeitswelt

Weitere Informationen: