Auszug - Vielfalt zum Nutzen der Mitarbeiter und der Kunden in der öffentlichen Verwaltung  

 
 
15. Öffentliche Sitzung des Ausschusses für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal
TOP: Ö 4
Gremium: Ausschuss für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal Beschlussart: mit Änderungen im Ausschuss beschlossen
Datum: Mi, 12.03.2008 Status: öffentlich
Zeit: 17:30 - 18:50 Anlass: ordentliche Sitzung
Raum: Helene-Lange-Saal
Ort: Otto-Suhr-Allee 100, 10585 Berlin
0623/3 Vielfalt zum Nutzen der Mitarbeiter und der Kunden in der öffentlichen Verwaltung
   
 
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:CDU-Fraktion 
Verfasser:Schmitt/Halten-Bartels 
Drucksache-Art:AntragVorlage zur Kenntnisnahme
 
Wortprotokoll
Beschluss
Abstimmungsergebnis

Fr

Fr. Halten-Bartels (CDU-Fraktion) berichtet, dass im Gender-Ausschuss ausführlich über den Antrag diskutiert worden sei. Es wurde entschieden, den zweiten Absatz zu streichen.

 

Fr. Dr. Timper (SPD-Fraktion) führt dazu aus, dass der zweite Absatz in die falsche Richtung ginge.

 

Fr. Halten-Bartels (CDU-Fraktion) erwidert, dass sie den zweiten Absatz gern behalten hätte, denn es solle in allen Richtungen versucht werden, Arbeitsplätze zu schaffen. Dies sollte damit verdeutlicht werden.

Hr. Weuthen (FDP-Fraktion) würde dem nicht widersprechen.

 

Fr. Dr. Timper (SPD-Fraktion) bittet darum im ersten Absatz ...”aufgefordert zu belegen,..” zu ersetzen mit ...”aufgefordert darzustellen,...”

 

Fr. Halten-Bartels (CDU-Fraktion) würde das Berichtsdatum auf den 31.05.2008 festlegen.

 

Hr. Wendt (Fraktion B´90/Grüne) bittet um Abstimmung des Änderungsantrages:

Der Ausschuss für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal

 

Der Ausschuss für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal

empfiehlt der BVV,

die BVV möge beschließen:

 

Das Bezirksamt wird aufgefordert darzustellen, worin in den einzelnen Abteilungen der Gewinn für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Sicherung ihrer Arbeitsplätze und die Kundenzufriedenheit besteht, wenn Vielfalt-Strategien angewendet werden.

 

Der BVV ist bis zum 31.05.2008 zu berichten.

 

Ursprungstext:

Das Bezirksamt wird aufgefordert zu belegen, worin in den einzelnen Abteilungen der Gewinn für die Mitarbeiter/Mitarbeiterinnen, die Sicherung ihrer Arbeitsplätze und die Kundenzufriedenheit besteht, wenn Vielfalt-Strategien angewendet werden.

Zugleich soll das Bezirksamt verdeutlichen, ob und wie durch die Anwendung von Vielfalt-Strategien neue Arbeitsfelder und Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst geschaffen werden können.

 

Abstimmungsergebnis:

Abstimmungsergebnis:

 

dafür:   einstimmig      dagegen:                     Enthaltung:      1

 
 

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