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Betreff |
Drucksache |
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| Ö 1 |
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Begrüßung und Feststellung der Tagesordnung |
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| Ö 2 |
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Annahme der Niederschriften der 37 und 38. Sitzung |
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| Ö 3 |
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Informationen zu den aktuellen und geplanten Projekten 2020 - Gleichstellungsbeauftragte |
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| Ö 4 |
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Mitteilungen der und Fragen an die Verwaltung
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| Ö 5 |
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Lasst den Nutzer*innen- Analysen im Sportbereich Taten folgen |
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0704/5 |
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| Ö 6 |
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Aktionsplan Personal |
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0916/5 |
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18.10.2018 - Bezirksverordnetenversammlung |
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Ö 10.30 - überwiesen |
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Die BVV stimmt der Überweisung in den Ausschuss für Haushalt, Personal, Wirtschaftsförderung, Informationstechnologie und Gender Mainstreaming einstimmig zu. (Konsensliste) |
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12.11.2019 - Ausschuss für Haushalt, Personal, Wirtschaftsförderung, Informationstechnologie und Gender Mainstreaming |
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Ö 6 - mit Änderungen im Ausschuss beschlossen |
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Der Ausschuss für Haushalt, Personal, Wirtschaftsförderung, Informationstechnologie und Gender Mainstreaming empfiehlt der BVV, die BVV möge beschließen: Die Drucksache ist durch Verwaltungshandeln erledigt. Ursprungstext: Es herrscht Personalnotstand im Bezirksamt Charlottenburg Wilmersdorf. Derzeit sind trotz bereitstehender Mittel 383 Stellen im Bezirk nicht besetzt. Daher sind folgende Maßnahmen umzusetzen: - Internetplattformen: Oftmals finden Ausschreibungen nicht bei den großen Jobbörsen statt, sondern ausschließlich beim Jobcenter und auf Seiten der Verwaltung. Bei Ausschreibungen soll das Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf verpflichtet werden, Stellen auch bei den großen kommerziellen Jobbörsen auszuschreiben, um weitere Bewerberkreise zu erschließen.
- Zusammenarbeit mit dem Jobcenter: Der Bezirk entwickelt gemeinsam mit dem Jobcenter Maßnahmen, wie das Bezirksamt als attraktiver Arbeitgeber für die vom Jobcenter betreuten Bewerber beworben werden kann. Dies umfasst auch die Zusammenarbeit mit dem Jobcenter bei Schulungen.
- Transparenz gegenüber der BVV und den Bürgern: Um die Fortschritte besser zu dokumentieren und um Transparenz gegenüber den Bürgern zu schaffen soll das Bezirksamt dem zuständigen Ausschuss folgende Liste quartalsweise vorlegen:
Abstimmungsergebnis: dafür: 11 dagegen: 2 Enthaltung: 0 |
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21.11.2019 - Bezirksverordnetenversammlung |
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Ö 8.3 - ohne Änderungen in der BVV beschlossen (Beratungsfolge beendet) |
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Die BVV stimmt der Drucksache mehrheitlich zu. |
| Ö 7 |
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Personalentwicklungskonzept endlich realisieren |
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0920/5 |
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| Ö 8 |
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Bezirkliches Bewerbungsbüro auch online |
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0963/5 |
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| Ö 9 |
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Personalnotstand in den Bezirken endlich stoppen |
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0964/5 |
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| Ö 10 |
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Initiativbewerbungen berücksichtigen |
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0968/5 |
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| Ö 11 |
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Fristgerechte Abrufung von Finanzmitteln |
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0981/5 |
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| Ö 12 |
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Online Bürger*innenbeteiligung auch für Charlottenburg-Wilmersdorf |
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1003/5 |
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| Ö 13 |
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Einwohner*innen-Info-Veranstaltung zum Doppelhaushalt 2020/21 im Bezirk anbieten |
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1005/5 |
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| Ö 14 |
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Klimaanpassung im Bezirk für Heute und Morgen |
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1007/5 |
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| Ö 15 |
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Aufwandsentschädigung für Vertreter*innen der Senior*innen-Vertretung |
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1029/5 |
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| Ö 16 |
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Honorarkräfte Musikschule |
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1046/5 |
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| Ö 17 |
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Charlottenburg-Wilmersdorf und die übrigen Bezirke auskömmlich finanzieren |
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1081/5 |
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| Ö 18 |
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Zeitgemäße Präsentationstechnik ins Rathaus Charlottenburg |
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1086/5 |
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| Ö 19 |
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Bessere finanzielle Ausstattung der City-Station der Berliner Stadtmission |
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1104/5 |
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| Ö 20 |
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Übernahme von Auszubildenden im Bereich Grünflächen sicherstellen |
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1184/5 |
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| Ö 21 |
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Verschiedenes |
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| Ö 22 |
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Ggf. nicht öffentlicher Sitzungsteil
Bericht des Bezirksamtes über Verkäufe/Verkaufsabsichten von
Grundstücken und Immobilien
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DGS
Leichte Sprache
