Auszug - Bericht des Bezirksamtes
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Finanzen und Personal Frauenförderplan Am 2.1.23 wurde die Fortschreibung des Frauenförderplanes des Bezirksamtes für den Zeitraum 2023 bis 2028 veröffentlicht. (Anlage) Unterrepräsentanzen von Frauen gibt es lediglich noch im sogenannten „einfachen Dienst“ in den Entgeltgruppen E2 bis E4. In diesen EG sind Beschäftigte eingruppiert, die Aufgaben wahrnehmen, die keine abgeschlossene Berufsausbildung erfordern. Durch eine wesentlich differenziertere Auswertung als in den Vorjahren konnten weitere Bereiche identifiziert werden, in denen eine gezielte Förderung der Einstellung oder Personalentwicklung von Frauen sinnvoll ist. Verwaltungspreis 2022 Das Diversity-Projekt der Auszubildenden des Bezirksamtes Treptow-Köpenick hat den Verwaltungspreis 2022 in der Kategorie 3 – Personalmanagement inkl. Diversity gewonnen! Insgesamt hatten sich in diesem Jahr 41 Projekte in drei Wettbewerbskategorien beworben. Das Projekt, das für und mit Auszubildenden des ersten Lehrjahres durchgeführt wurde, klärte die jungen Nachwuchskräfte im Bereich Diversity auf und sensibilisierte sie zum Thema Stereotypen und Diskriminierung. Soziale Medien Seit dem 1.1.2023 ist das Bezirksamt mit einem neuen Account „Karriere und Ausbildung“ auf Instagram aktiv. Ziel ist, das BA als Arbeitsgeber gezielter zu bewerben. Im nächsten Schritt werden die Arbeitgeber-Profile bei Xing und LinkedIn aktualisiert. Gleichstellungsbeauftragte Aktivitäten aus dem Bereich der Gleichstellungsbeauftragten (Auswahl) Vergangene Termine (Auswahl) 08.12.2022 Runder Tisch Häusliche Gewalt 09.12.2022 Sondersitzung LAG und SenWGPG, Landesaktionsplan Istanbul-Konvention 13.12.2022 Vernetzungstreffen Koordinationsstelle für Alleinerziehende 14.12.2022 Vorbereitungstreffen One Billion Rising 15.12.2022 Vernetzungstreffen Mädchenarbeitskreis Treptow-Köpenick 04.01.2023 Vernetzungstreffen Gleichstellungsbeauftrage Marzahn-Hellersdorf 15.01.2023 Besuch Wohnprojekt JULE für junge Alleinerziehende in Marzahn-Hellersdorf mit StadtStraGrüUm Dez Dr. Leistner, Leitung des FD Frau Frömel, Koordination Frühe Hilfen Frau Hartfiel, Frauenzentrum TK, Koordinierungsstelle Alleinerziehende 11.01.2023 Vernetzungstreffen Gleichstellungsbeauftrage Tempelhof-Schöneberg 12.01.2023 AG Queeres Leben in Treptow-Köpenick 13.01.2023 Kennenlern-Gespräch mit StadtStraGrüUm Dez Dr. Leistner 13.01.2023 Vernetzungstreffen – TJP e.V. – Aktionsbündnis Mehr Mädchen in MINT Sonstiges (Auswahl): Büro Frau Koch hat am 05.12.2023 ihre Tätigkeit als Gleichstellungsbeauftragte aufgenommen. Informationen zum Thema Häusliche Gewalt
Ausblick kommende Veranstaltungen (Auswahl): 30.01.2023 Verleihung des Preises „Familienfreundliches Unternehmen“ in Treptow-Köpenick 08.02.2023 Auftakttreffen Frauennetzwerk Treptow-Köpenick 14.02.2023 Veranstaltung One Billion Rising in Kooperation mit dem Zentrum für Demokratie und der Aktivistin Aissatou Friedrich 16.02.2023 Runder Tisch Häusliche Gewalt 16.12.2022 AG Queeres Leben in Treptow-Köpenick Facility Management Stand Kurzfristenergieeinsparmaßnahmen Das Bezirksamt Treptow-Köpenick hat mit dem Inkrafttreten der Kurzfristenergieversorgungssicherungsmaßnahmenverordnung des Bundes (EnSiKuMaV) im September 2022 damit begonnen, die in der Verordnung formulierten Maßnahmen zur Senkung des Energieverbrauchs im Bereich der bezirklichen Gebäude für die aktuelle Heizperiode umzusetzen. Zur Senkung der Wärmeenergieverbräuche wurden die Raumlufttemperaturen für Arbeits- und Aufenthaltsräume in den bezirklichen Liegenschaften gem. EnSiKuMaV reduziert. Zentrale Warmwasserbereitungsanlagen wurden hinsichtlich nutzungsspezifischer Bedarfe, Betriebszeiten und hygienischer Mindestanforderungen auf ein Einsparpotential überprüft, und ggf. entsprechend optimiert. Zur Senkung von Elektroenergieverbräuchen wurden weitestgehend dezentrale elektrische Warmwasserbereiter außer Betrieb genommen, sowie der Betrieb von privaten elektrischen Geräten untersagt. Beleuchtungsanlagen werden unter Ausschöpfung der fachlich verfügbaren personellen Kapazitäten prioritär auf LED-Technik umgerüstet und/oder mit Beleuchtungssteuerung (z.B. Präsenzmelder) Zug um Zug ausgestattet. Darüber hinaus wurden alle Beschäftigten über den energiesparenden Umgang mit den jeweils nutzungsbedingten Arbeitsmitteln informiert. Neben den genannten kurzfristigen Maßnahmen zur Energieeinsparung prüft und plant die SE FM auch weitere (mittelfristige) Maßnahmen zur verstärkten Nutzung erneuerbarer Energien im Bereich der zentralen Heizungs- und Gebäudetechnik: Sukzessive Errichtung von PV-Anlagen auf Gebäudedächern Sukzessive Prüfung geeigneter Liegenschaften zum Betrieb mit Wärmepumpen Sukzessive Umrüstung der Beleuchtungstechnik inkl. Tageslichtnutzung Parallel zur Umsetzung der Maßnahmen zur kurzfristigen Energieeinsparung werden aktuell monatlich in (möglichst) allen Liegenschaften die Zählerstände von Energiebezugszählern erhoben, um eine vom Senat (SenWEB) geforderte Erfolgskontrolle der Einsparmaßnahmen entwickeln zu können. Nach aktuellem Kenntnisstand beabsichtigt SenWEB im Januar eine erste Auswertung der Energieeinsparungen auf Basis der von den Bezirken gelieferten monatlichen Verbrauchsablesungen für Erdgas, Fernwärme und Strom. Nach ersten Auswertungen der monatlich erhobenen Zählerstände durch das bezirkliche Energiemanagement konnten für den Monat November 2022 mehr als 800.000 kWh Erdgas, Fernwärme und Strom gegenüber dem Vergleichs-November der Jahre 2018 bis 2020 eingespart werden. Bei den bezirklichen Dienst- und Ämtergebäuden betrug die prozentuale Einsparung allein im November 32% beim Erdgas, 26% bei der Fernwärme und 12% beim Strom. Der Einfluss von Jahreszeit und Witterung wird bei der Auswertung je Energieträger und Auswertemonat entsprechend berücksichtigt. Damit wird im Sinne der Vergleichbarkeit verhindert, dass ein evtl. sehr kalter oder milder Auswertemonat zu witterungsbedingten Ausschlägen nach oben oder unten führt. Im Dezember 2022 betragen die Einsparungen für Erdgas, Fernwärme und Strom über die ausgewerteten Zähler mehr als 1.000.000 kWh (1.047.000 kWh). Ehemaliges ABC Die Senatsjugendverwaltung und die Senatsfinanzverwaltung haben inzwischen zugestimmt, die benötigten finanziellen Mittel einzustellen, wodurch die GSE legitimiert wird, das ehemalige ABC zu übernehmen. Auch die geplante Einräumung eines Nießbrauchrechtes zu Gunsten der zukünftigen Betreiberin wurde durch die vorgenannten Behörden schriftlich bewilligt, so dass die rechtliche Besitzübertragung zeitnah und der Abschluss des dinglichen Nießbrauchvertrages an die GSE schnellstmöglich erfolgen kann. Neue Leitung der SE FM Die bisherige Leiterin der SE FM ist mit Ablauf des Jahres 2022 aus dem Dienst ausgeschieden. Seit dem 01.01.2023 hat Frau Kathrin Wetzer die Leitung übernommen. Hauptausschussvorlage Gerhart-Hauptmann-Schule Der Hauptausschuss des Abgeordnetenhauses hat am 18.1.2023 auf Vorlage von FM der Baumaßnahme Sanierung Bestandsgebäude und Herstellung Barrierefreiheit der Gerhart-Hauptmann-Schule in Friedrichshagen zugestimmt.
Nachfragen zum Bericht ABC – Übertragung an GSE ist erfolgt, Nutzungsvertrag wird vorbereitet Gemeinschaftsschule Johannisthal/Adlershof – Naturschutzverbände sehen dort eine Streuobstwiese und bestehen auf eine sehr große zusammenhängende Ausgleichsfläche, Gutachter soll dies nochmals prüfen, Fällgenehmigung soll zeitnah erteilt werden um mit den Baumaßnahmen beginnen zu können
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