Drucksache - 1067/XVIII
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1.
Hat es
seit dem Abschluss der Dienstvereinbarung zum betrieblichen
Gesundheitsmanagement zwischen der Senatsverwaltung für Inneres und Sport und
dem Hauptpersonalrat am 12. November 2007 Kickoff-Veranstaltungen zu diesem
Thema im Bezirk gegeben? Wenn
ja, welche Ressorts bzw. Ämter waren beteiligt und welche Resonanz hatten diese
Veranstaltungen? 2.
Wurde
im Bezirk schon ein/eine Gesundheitskoordinator/-in benannt, wenn ja, inwieweit
wurde diese/r freigestellt? 3.
Ist
ein bezirklicher ”Ausschuss für Gesundheitsmanagement (AGM)” als Planungs-,
Steuerungs- und Entscheidungsgremium gebildet worden, wenn ja, wer gehört
diesem Ausschuss an? 4.
Gibt
es bereits dienststellenbezogene Zielsetzungen zum betrieblichen
Gesundheitsmanagement? Wenn nein, wann ist damit zu rechnen? Sind die
dienststellenbezogenen Zielsetzungen zum Gesundheitsmanagement in Zielvereinbarungen
eingeflossen? 5.
Gibt
es bereits dienststellenbezogene Aktionsprogramme zum betrieblichen
Gesundheitsmanagement? 6.
Haben
Mitarbeiter/-innenbefragungen zum Thema Gesundheit stattgefunden oder sind
welche geplant? 7.
Sind
Gesundheitszirkel zur möglichst präventiven Bearbeitung und Lösung erkannter
eingrenzbarer Probleme und spezieller Beschwerden gebildet worden oder geplant? 8.
Finden
die in der Dienstvereinbarung formulierten Maßnahmen zum betrieblichen
Eingliederungsmanagement Anwendung? 9.
Für wann
ist der bezirkliche Jahresbericht zum Gesundheitsmanagement geplant? |
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