Drucksache - 1067/XVIII  

1.      Hat es seit dem Abschluss der Dienstvereinbarung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement zwischen der Senatsverwaltung für Inneres und Sport und dem Hauptpersonalrat am 12. November 2007 Kickoff-Veranstaltungen zu diesem Thema im Bezirk gegeben?

Wenn ja, welche Ressorts bzw. Ämter waren beteiligt und welche Resonanz hatten diese Veranstaltungen?

2.      Wurde im Bezirk schon ein/eine Gesundheitskoordinator/-in benannt, wenn ja, inwieweit wurde diese/r freigestellt?

3.      Ist ein bezirklicher ”Ausschuss für Gesundheitsmanagement (AGM)” als Planungs-, Steuerungs- und Entscheidungsgremium gebildet worden, wenn ja, wer gehört diesem Ausschuss an?

4.      Gibt es bereits dienststellenbezogene Zielsetzungen zum betrieblichen Gesundheitsmanagement? Wenn nein, wann ist damit zu rechnen? Sind die dienststellenbezogenen Zielsetzungen zum Gesundheitsmanagement in Zielvereinbarungen eingeflossen?

5.      Gibt es bereits dienststellenbezogene Aktionsprogramme zum betrieblichen Gesundheitsmanagement?

6.      Haben Mitarbeiter/-innenbefragungen zum Thema Gesundheit stattgefunden oder sind welche geplant?

7.      Sind Gesundheitszirkel zur möglichst präventiven Bearbeitung und Lösung erkannter eingrenzbarer Probleme und spezieller Beschwerden gebildet worden oder geplant?

8.      Finden die in der Dienstvereinbarung formulierten Maßnahmen zum betrieblichen Eingliederungsmanagement Anwendung?

9.      Für wann ist der bezirkliche Jahresbericht zum Gesundheitsmanagement geplant?