Drucksache - 0449/XVIII  

Nach eingehender Prüfung des o.a. Beschlusses habe ich mitzuteilen, dass sich das Bezirksamt derzeit außerstande sieht, ein mit dem Augsburger „Change In“ – Projekt vergleichbares Projekt im Bezirk Spandau durch das bezirkliche Ehrenamtsbüro zu initiieren. Diese Feststellung basiert im wesentlichen auf den nachstehenden drei Punkten:

1.      Die Einführung eines entsprechenden Projektes setzt die Inanspruchnahme einer größeren Anzahl von Einsatzstellen im Bezirk Spandau für die Jugendlichen – zumeist im Alter von ca. 15 Jahren - voraus. Allein aus den nicht immer positiven Erfahrungen bei der Suche von Ausbildungsstellen in der Wirtschaft ist zu prognostizieren, dass die Bereitschaft zur Bereitstellung entsprechender Praktikumstellen mit allen damit verbundenen Verbindlichkeiten (z.B. Praktikumsanleitung, Unfallschutz, Erfüllung der Vorgaben der Berufsgenossenschaften) nur sehr gering und keinesfalls bedarfsdeckend sein wird. Die bei den Jugendlichen geweckten Erwartungen werden weitestgehend nicht erfüllbar sein.

2.      Im Zusammenhang mit der Umsetzung des Projekts ist der Einsatz ehrenamtlich tätiger Mentoren eine zwingende Voraussetzung. Die Stadt Augsburg hat nach den vorliegenden Unterlagen hierfür einen Betreuungsschlüssel von 1:6 (ein Mentor je 6 Jugendliche) festgelegt. Nach den bisher gewonnenen Erfahrungen ist es nicht realistisch davon auszugehen, eine ausreichende Anzahl an ehrenamtlich tätigen Mentoren für die Betreuung der Jugendlichen zu gewinnen, zumal die übrigen Einsatzbereiche für ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bezirk Spandau auch weiterhin personell auszustatten sind.

3.      Ungeachtet der vorstehenden Punkte ist darauf hinzuweisen, dass die Stadt Augsburg im Haushaltsjahr 2007 Finanzmittel im Umfang von 56.000 € für die Durchführung des Projektes „Change In“ in den Städtischen Haushalt eingestellt hat. Eine Aussage darüber, inwieweit die veranschlagten Mittel für die Durchführung des Projekts auch tatsächlich ausreichend waren liegt mir leider nicht vor. Dem Bezirksamt stehen weder in diesem noch im kommenden Haushaltsjahr für die Umsetzung eines entsprechenden Projekts Haushaltsmittel zur Verfügung, so dass weder die erforderlichen Schulungen

der Mentoren noch die Abschlussfeiern als Anerkennung für die geleiteten Einsätze finanzierbar sind. Angesichts der sich abzeichnenden weiteren Entwicklung ist auch nicht damit zu rechnen, dass hierfür in kommenden Jahren dem Bezirk entsprechende Haushaltsmittel zur Verfügung stehen werden.

Ich hoffe, dass Sie meine vorstehend dargestellten Gründe für  die Ablehnung der Einführung eines mit dem Augsburger „Change In“ – Projekt vergleichbaren Projekts nachvollziehen können, und bitte, mit dem Einbringen dieser Vorlage die abschließende Bearbeitung des o.a. Beschlusses anzuerkennen.

Berlin - Spandau, den 08. Mai 2008

Birkholz

Bezirksbürgermeister

Begründung:

Ziel des Projektes ist es, jungen Menschen Gelegenheiten zum Lernen von Engagement zu bieten und somit lebenslanges Engagement anzustoßen.

Jugendliche haben entgegen der landläufigen Meinung ein hohes Interesse und auch große Bereitschaft zu bürgerschaftlichem Engagement. Zu oft führt aber ein Mangel an organisiertem Angebot bzw. der Werbung für dieses dazu, dass die Bereitschaft zu Engagement sich nicht in tatsächlichen Einsatz umsetzt. Um diesem Problem zu begegnen, hat die Stadt Augsburg das Projekt "Change In" ins Leben gerufen. Das Projekt in Augsburg bietet Acht- und Neuntklässlern die Möglichkeit, in Kleingruppen von drei bis vier Jugendlichen jeweils drei Monate mit einem Gesamteinsatz von 40 Stunden in verschiedenen Einsatzstellen aus den Bereichen Soziales, Kultur und Ökologie tätig zu werden (derzeit 70). Sie werden dabei die ganze Zeit durch freiwillige Mentoren bei ihrem Einsatz unterstützt, insbesondere bei auftretenden Problemen. Am Ende einer Einsatzrunde steht dann ein großes Abschlussfest mit der Überreichung von Urkunden für die Teilnehmer. In Augsburg haben sich bereits 18 Schulen aller Schultypen bereit gefunden, an dem Projekt teilzunehmen. Insgesamt bewarben sich in der letzten Einsatzrunde 400 Schülerinnen und Schüler.

Auch in Spandau ist der Bedarf für ein solches Projekt sicherlich gegeben, von dem nicht nur die Allgemeinheit profitiert, sondern auch die Jugendlichen selbst, denn sie lernen neben der praktischen Tätigkeit auch Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit.