Bezirksamt Pankow von Berlin

24.08.2021

An die
Bezirksverordnetenversammlung

In Erledigung der Drucksache-Nr.: VIII-1086/2020

Schlussbericht

Integration stärken – Zugang zum Arbeitsmarkt verbessern

Das Bezirksamt hat von Seiten des Büros der Integrationsbeauftragten und dem Fachbereich Personalmanagement eine Zusammenarbeit zwischen BQN Berlin und dem Bezirksamt Pankow planmäßig in die Wege geleitet.

Eine Kooperation mit BQN soll ab September 2021 beginnen (eine entsprechende Vorlage ist in Vorbereitung).

Die Zusammenarbeit erstreckt sich in einer ersten Phase bis September 2022 auf das Herausarbeiten von hausinternen Leitsätzen zum Handlungsfeld Diversity, die sich am bereits landesweiten vorgegebenen Rahmen, hauseigener Kultur und Erfahrungen aus anderen Berliner Behörden orientieren soll. Anschließend werden diese Leitsätze in den Anforderungsprofilen der Führungskräfte operationalisiert. Über die Führungskräfte als „Vorbilder“ und Multiplikator:innen soll sich dann ein Top-down-Prozess entspinnen, der sich letztendlich auf die Beschäftigungskultur aller Kolleg:innen erstrecken soll.

Das Büro der Integrationsbeauftragten übernimmt in dieser Kooperation die Rolle die Projektleitung. Die Abstimmung soll dabei in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Personalentwicklung erfolgen.

Um keine Friktionen im Arbeitsablauf zu erhalten, wird im Projektverlauf eine entzerrte Prozessgestaltung angestrebt, da diese auch zu mehr Akzeptanz und Verständnis für das Thema Diversity führt. Das bedeutet in Zahlen, dass mit einem Ressourcenaufwand von drei Workshops für 12 -15 repräsentativ ausgewählte Führungskräfte gearbeitet wird. Die Workshop-Teilnehmer:innen sollen möglichst repräsentativ die Behörde abbilden. Die einzige Voraussetzung für die Führungskräfte, ist die Teilnahme an den drei Workshops. Sie müssen dafür keine Vorkenntnisse im Bereich Diversität und Antidiskriminierung mitbringen.

Nach den Workshops sind die Ergebnisse auszuwerten und in die Personalentwicklungsmaßnahmen einzubetten.

Die Umsetzung der weiteren Ziele kann im Falle der Projektverlängerung dann später begleitet werden.

Sören Benn

Bezirksbürgermeister