Auszug - Gender Budgeting und Diversity Budgeting - Umsetzungsstand und geplante Maßnahmen des Gender Budgetings   

• BA-Vorlage zur Bildung einer AG Gender Budgeting wurde beschlossen
• In allen Abteilungen wird es künftig eine verantwortliche Mitarbeiter*in für Gender Budgeting geben, die auch in der AG vertreten ist
• mindestens 2 Treffen pro Jahr;
• Teilnahme am „Gender Budgeting Wettbewerb“ des Senats im nächsten Jahr ist geplant;
• Mittel aus dem Gleichstellungspolitischen Rahmenprogramm wurden beantragt, die den Prozess (Workshop mit externer Begleitung) begleiten sollen

Die Arbeit der AG wird durch die Gleichstellungsbeauftragte koordiniert, in Zusammenarbeit mit der Gender-Budgeting-Beauftragten der SE Finanzen und Personal.

Frau Schosstag-Maag stellt den „Gender-Budgeting-Wettbewerb“ des Senats vor.

BV Pfaff fragt nach dem Stand der Dinge bzgl. der 4 Produkte, die bisher identifiziert wurden. (vgl. Beschlussfassung zum Doppelhaushalt 2020/2021)

Zum aktuellen Stand der Umsetzung konnten keine Aussagen getroffen werden. Das Thema wird in der Sitzung im 11.August 2021 erneut aufgerufen.

Thema wird u.a. sein, wie die Verwaltung über die Erstellung der Nutzer*innenanalysen der einzelnen Fachbereiche hinaus zu tatsächlichen Umsetzungsmaßnahmen kommt.