Auszug - Personalsituation in der Pankower Verwaltung: Tiefbau- & Landschaftsplanung, Stadtentwicklung 45 min.  

Herr Kirchner informiert über die Personalentwicklung der vergangenen Jahre und verweist insbesondere auf den Stellenabbau, die  hohe Anzahl von Mitarbeitern mit einer Schwerbehinderung  im Grünflächenamt und die daraus entstehenden Probleme bei der Lösung der erforderlichen Arbeiten.

Im Stadtentwicklungsamt hat sich z.B. die Anzahl der Mitarbeiter bei  gleichbleibendem Arbeitsanfall von 243 (2003) auf 142 (2013) verringert.

Gesundheitliche Probleme bereitet den Mitarbeitern im Grünflächenamt vor allem  die veraltete Technik, so dass hierdurch negative Auswirkungen auf den Krankenstand zu ver- zeichnen sind.

Als eine Maßnahme zur Einflussnahme auf den Krankenstand bieten die Amtsleitungen dauerkranken Mitarbeitern Eingliederungsgespräche an. Von insgesamt 205 Fällen Dauer- kranker haben sich 21 Mitarbeiter bereit erklärt an diesen Gesprächen teilzunehmen.

Bei Verdacht auf missbräuchlicher Ausnutzung von Krankheit wird auch der MDK einge-schaltet.

Nachfragen: Herr Bechtler fragt nach den Aktivitäten der Abteilung um die Akzeptanz der Eingliederungsgespräche zu erhöhen und nach der Größenordnung der Fälle, die denen der MDK hinzugezogen wird.

Herr Kirchner: Es wird bei Angeboten zu diesen Gesprächen auf die guten Beispiele verwiesen, die zur Zufriedenheit von Mitarbeitern und Amtsleitung akzeptable Lösungen er-reichten.  Die Einbeziehung des MDK erfolgt nur in Einzelfällen.

Herr Lexen ergänzt, dass die Teilnahme Dauerkranker an den Eingliederungsgesprächen nur auf freiwilliger Basis erfolgt. Ziel ist die verstärkte Nutzung dieser Form der Einbeziehung dauerkranker Mitarbeiter.

Nachfrage Herr Bechtler: Welche finanziellen Mittel stehen für Prävention und Einfluss- nahmen der Abteilung zur Verfügung?

Herr Kirchner: Die geplanten Mittel zur Weiterbildung auch auf diesem Gebiet werden von der Abteilung voll in Anspruch genommen.

Herr Köhne weist abschließend darauf hin, dass die Gesundheitsquote der Mitarbeiter des BA Pankow sich im letzten Jahr leicht verbessert hat, während sie für alle Bezirksämter im Durchschnitt schlechter geworden ist