Drucksache - 0080/V  

Wir fragen das Bezirksamt:

1. Wie viele Stellen sind im Bezirksamt Mitte im Vergleich zum Stellenplan zum Stichtag 30.11. 2016 nicht besetzt?
2. Welche Bereiche im Bezirksamt sind von der Nichtbesetzung der Stellen in besonderem Umfang betroffen?
3. Welche wesentlichen Gründe gibt es für die Nichtbesetzung von Stellen?
4. In welchem finanziellen Umfang (absolut und prozentualer Anteil an den Personalmitteln insgesamt) "spart" das Bezirksamt durch die Nichtbesetzung der Stellen in diesem Jahr Personalmittel ein? 
5. Was wird das Bezirksamt tun, um im Interesse der Bürgerinnen und Bürger und der Beschäftigten schnellstmöglich freie Stellen zu besetzen und als attraktiver Arbeitgeber Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, im Bezirksamt Mitte zu bleiben?
6. Welchen Handlungsbedarf sieht das Bezirksamt auch gegenüber der Landessebene, um den vorhandenen Stellenplan des Bezirks, einschließlich der tariflichen Eingruppierung, grundsätzlich an die gewachsenen Herausforderungen der Stadt anzupassen und weiter zu entwickeln?
7. Wie bewertet das Bezirksamt Initiativen, zwischen Land und Bezirken Standards (Personalleitwerte) für die Personalausstattung in den einzelnen Bereichen des Bezirksamtes zu entwickeln und was gedenkt das Bezirksamt diesbezüglich zu unternehmen?