Drucksache - 1227/IV  

 
 
Betreff: Hat Mitte mittlerweile ein eigenes Personalentwicklungskonzept (Drs. 0437/IV „Mitte braucht ein eigenes Personalkonzept!“)?
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:Fraktion Bündnis 90/Die GrünenFraktion Bündnis 90/Die Grünen
Verfasser:1. Briest
2. Urbatsch
3. Siewer
 
Drucksache-Art:Große AnfrageGroße Anfrage
Beratungsfolge:
BVV Mitte von Berlin Entscheidung
23.01.2014 
27.öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Mitte von Berlin schriftlich beantwortet   

Sachverhalt
Anlagen:
Große Anfrage
Antwort Große Anfrage

Wir fragen das Bezirksamt:

Wir fragen das Bezirksamt:

 

1. Wie viele Personen befanden sich zum 31.12.2013 im Personalüberhang und waren dem Personalüberhang gleichzusetzende Kräfte?

 

2. Wie viele davon waren vermittelbar, eingeschränkt vermittelbar und nicht vermittelbar?

 

3. Mit vielen der vermittelbaren oder eingeschränkt vermittelbaren Personen wurden im Jahr 2013 Personalentwicklungsgespräche geführt?

 

4. Wie lange ist der durchschnittliche Verbleib im Personalüberhang (Stand 31.12.2013) bzw. im Status, der dem Personalüberhang gleichzusetzen ist, jeweils der vermittelbaren, eingeschränkt vermittelbaren und nicht vermittelbaren Kräfte?

 

5. Wie viele Personen aus dem Personalüberhang wurden in den Jahren 2009 - 2013 erfolgreich auf frei werdende Stellen besetzt und in welche Ämter?

 

6. Wie viel Geld wurde in 2013 für den Personalüberhang (incl. gleichzusetzender Kräfte) ausgegeben?

 

 
 

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