Drucksache - 2718/V  

Wir fragen das Bezirksamt:

Bezugnehmend auf die Anfrage im Abgeordnetenhaus (https://pardok.parlament-berlin.de/starweb/adis/citat/VT/18/SchrAnfr/S18-24978.pdf) und einer bezirklichen Aufarbeitung  (Ranking, siehe beigefügte Tabelle) fragen wir das Bezirksamt: 

1. Was tut der Bezirk/das BA um von den hinteren Plätzen des bezirklichen Vergleichs weiter nach vorne zu rücken? 
2. Gibt es einen Austausch mit Pankow, um von den Besten zu lernen? 
3. Besteht die Möglichkeit der Initiativbewerbungen? 
4. Gibt es einen Bewerber*innenpool, aus dem unkompliziert und kurzfristig potentielle Kandidat*innen 'gefischt' werden können? Wenn ja, wie groß ist er, wenn nein, warum nicht? 
5. Werden Zweit- und Drittplatzierte aus Bewerbungsverfahren ggf. für andere Vakanzen gezielt angesprochen? Wenn ja, innerhalb welcher Zeitdauer werden diese Kandidat*innen angesprochen, wenn Nein, warum nicht? 
6. Werden ehemalige kurzfristige MA 'warmgehalten', wie es z.B. beim BA Friedrichshain-Kreuzberg der Fall ist, wo beispielsweise ehemalige MA des Wahlamtes für anderweitige Aufgaben gezielt angeworben werden?