BzBm Herr Dr. Hanke erläutert seine angedachte Zeitschiene zum Personalabbaukonzept. Am 09.04. 2013 solle im Bezirksamt ein vollständiges VZÄ-Personalabbaukonzept vorliegen. Herr Rinner erläutert anhand einer Powerpoint-Präsentation die Rahmenbedingungen der VZÄ-Abbauvorgabe durch SenFin. Als Variante für den Personalabbau komme u. a. die natürliche altersbedingte Fluktuation in Betracht. Diese Variante berge allerdings die Gefahr, dass Ämter arbeitsunfähig werden könnten, da der Stellenabbau willkürlich erfolge. Eine 2. Variante stelle die lineare Verteilung der Abbauvorgabe auf die Organisationseinheiten dar.
Ergänzend führt BzBm Herr Dr. Hanke aus, dass aufgrund der hohen Altersfluktuation der vorgegebene Personalabbau für den Bezirk leistbar sei.
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