Auszug - UnternehmerInnen-Preis Mitte
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Frau
Matischok-Yesilcimen merkt an, dass den Mitgliedern eine erneute Tischvorlage
vorliegt. Herr
Pawlowski möchte hervorheben und hält es für sehr wichtig, dass der Punkt
„aktive Unterstützung bei interner und externer Kinderbetreuung sowie bei der
Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger“ enthalten ist. Herr
Beck zeigt sich sehr froh darüber, dass nun dieser Antragstext formuliert
wurde. Die wesentlichen Kritikpunkte der Fraktion Bündnis 90/Die Grünen wurden
berücksichtigt und entschärft. Nun könnte dem auch inhaltlich zugestimmt
werden. Es besteht allerdings noch innerhalb der Fraktion Diskussionsbedarf, ob
man diesen Antrag überhaupt möchte, da hier nach wie vor ein enormer Aufwand
für die Verwaltung gesehen wird. Somit wird sich die Fraktion bei der heutigen
Abstimmung enthalten. Herr
Rissmann erinnert daran, dass auch die CDU-Fraktion beim Ursprungsantrag
grundsätzliche Bedenken geäußert hatte aber sieht jedoch, dass der Antragstext
sowohl vom Anspruch her als auch von der Überschrift eine gewisse Entwicklung
genommen hat. Grundsätzliche Bedenken, wie sie Herr Beck formuliert hat,
bleiben sicherlich, dennoch wäre die CDU-Fraktion in der Lage, dem zuzustimmen. Abschließend
hält Frau Matischok-Yesilcimen fest, dass folgender Änderungstext (9
Ja-Stimmen, 0 Nein-Stimmen, 3 Enthaltungen) der BVV zur Annahme empfohlen wird: „Das Bezirksamt wird ersucht, ab dem Jahr 2006
jährlich einen Wettbewerb unter dem Motto „Familienfreundlicher Betrieb Mitte“
für im Bezirk ansässige Betriebe auszuloben, um deren arbeitsmarkt- und
wirtschaftsdienlichem Engagement in Verbindung mit familienfreundlichen
Arbeitsbedingungen für die MitarbeiterInnen Anerkennung zu zollen. Bis zu drei Betriebe werden von einer Jury, bestehend
aus ressortübergreifenden VertreterInnen des Bezirksamtes ausgewählt. Darüber
hinaus sollen nach Möglichkeit auch VertreterInnen der Kammern und kompetente
Externe für die Besetzung der Jury gewonnen werden. Das Bezirksamt wird
gebeten, Sponsoren für ein Preisgeld zu finden. Der Preis in Form einer
Auszeichnung / Urkunde wird vom Bezirksbürgermeister vergeben. Die PreisträgerInnen haben Kriterien zur besseren
Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erfüllen. Diese können u.a. sein: ·
familienfreundliches
„Betriebsklima“ ·
im
Interesse der MitarbeiterInnen variable Arbeitszeit zur zeitlich
selbstbestimmten Arbeitsgestaltung ·
Chancengleichheit
der Geschlechter bezüglich Einstellungspraxis und Lohnzahlung ·
Aufstiegschancen
auch für Teilzeitkräfte ·
Aktive
Unterstützung bei interner oder externer Kinderbetreuung sowie bei der
Betreuung pflegebedürftiger Angehöriger ·
Offenheit
für die Aufnahme und Umsetzung familienfreundlicher Impulse aus der
MitarbeiterInnenschaft heraus Begründung: Der Bezirk Mitte weist eine
Vielzahl von Betrieben auf, die sich durch ihren arbeitsmarkt-, beschäftigungs-
und wirtschaftsdienlichen Beitrag für den Bezirk verdient gemacht und damit zur
Attraktivität des Wirtschaftsstandortes Mitte beigetragen haben. Anliegen
des Wettbewerbs ist es, Betriebe in Mitte und die Öffentlichkeit für eine
familienfreundliche Arbeitswelt zu sensibilisieren und Möglichkeiten
aufzuzeigen, wie der Spagat zwischen beruflicher Arbeit und Familienarbeit zu
meistern ist. Gleichzeitig soll aufgezeigt werden, dass Investitionen in
familienorientiertes Management dem Betrieb eine messbare Rendite bringen
können. Betrieb und MitarbeiterInnen profitieren sowohl vom Imagegewinn als
auch von einer erhöhten Zufriedenheit und Leistungsbereitschaft der
Beschäftigten.“ |
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