Auszug - Informationen über die Arbeitsmarktsituation von Frauen und Menschen mit Behinderungen u. a. zum Öffentlichen Beschäftigungssektor und zur überbetrieblichen Ausbildung  

Frau Großmann, Agentur für Arbeit:

46 % der Arbeitslosen im Bezirk sind Frauen,

SGB II – 45,9 % Frauenförderquote, real 43 % (Mai 08)

Eingliederungszuschüsse für Frauen unterrepräsentiert, Trainingsmaßnahmen, berufliche Weiterbildung Frauen

Menschen mit Behinderung, Schwerbehinderte und Gleichgestellte

September unter:25 J. 6; über 25 – 30 , Frauen und Männer

107 ArbeitgeberInnen erfüllen nicht ihren Anteil

Frau Heckel:

4,8 % schwerbehinderte Menschen (Grad der Behinderung ab 50)

Schwerbehinderte Menschen werden im JobCenter von regulären Teams betreut, ein Vermittler kümmert sich vorrangig um behinderte Menschen

Arbeitgeber sehr zögerlich bei der Einstellung von behinderten Menschen

ab 30 Grad der Behinderung Beantragung einer Gleichstellung möglich, wirksam bei Arbeitsaufnahme

Gutschein für Integrationsfachdienst

2007 Maßnahmen Profil-Kompetenzanalyse, 70 TeilnehmerInnen, Dauer drei Monate

2008 Aufbaukurs 40 Teilnehmer, sieben Monate

neu Bundsprogramm Kombi, 2 – 3 Jahr
z. B. BVG 500 Stellen, Mobilitätsdienst 100 Stellen – berlinweit

www.Arbeitsagentur.de – Statistische Kennzahlenvergleich SGB II