Kleine Anfrage - KA-391/VIII
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Ich frage das Bezirksamt:
Frage 1: Warum werden die Personalmittel in Höhe von 4,2 Millionen nicht ausgeschöpft? Die Gründe für die Nichtausschöpfung der Personalmittel sind: - sehr hohe altersbedingte Fluktuation - hohe Fluktuation im Rahmen der persönlichen Entwicklung der Beschäftigten, - fehlende bzw. unzureichende Bewerbungslage - verlängerte Ausschreibungsdauer auf Grund von Wiederholungen der Ausschrei-bungen wegen Fachkräftemangel oder Doppelbewerbungen der Bewerber/innen - fehlende Zustimmung des HPR, der örtlichen Frauenvertretung und Schwerbehindertenvertretung zum Einsatz des IT-Verfahrens E-Rexx für den Echtbetrieb und das Ausrollen des Verfahrens auf alle Fachämter der Bezirksverwaltung (E-Rexx = IT-Verfahren für Online Bewerbungen und automatisierte Stellenbesetzungsverfahren) - unzureichende Personalausstattung bei den internen Diensten der Fachämter - unzulängliche Gesundheitsquote in der Bezirksverwaltung, Dienstkräfte fallen unter anderem wegen der Doppelbelastung aus dem Arbeitsprozess aus - ungenügende Anzahl an Ausbildungsplätzen für Nachwuchskräfte, insbesondere im Bereich der Fach- und Hochschulausbildung, zum Beispiel bei den Stipendien für den Studiengang Soziale Arbeit. Die Dienststellenabfrage der SenFin hat ergeben, dass der Bedarf an Sozialarbeiter-Praktikantinnen bzw. Praktikanten deutlich höher ist als die Anzahl der Stipendiatinnen und Stipendiaten, die Anfang 2019 ein Stipendium er-halten sollen. Daher wird die Senatsverwaltung für Finanzen sich bei der Verteilung sowohl nach den Bedarfsmeldungen als auch nach den Wünschen der Stipendiatinnen und Stipendiaten richten. Frage 2: Welche unbesetzten Stellen führen zur Nichtausschöpfung der Personalmittel (bitte um Benennung der Stellen und der dazugehörenden Fachbereiche)? Die Beantwortung finden Sie in der Anlage 1
Dagmar Pohle BzBmin und Leitung der Abteilung StadtGesPersFin |
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