Auszug - Das Strategische Zielsystem 2023-2026 des Bezirksamts Lichtenberg  

Fr. Navarro bittet Schaefer um Ausführungen dazu:

-          Die Leitlinien unserer Politik kommen ja von beiden Seiten, BVV sowie BA

-          Noch unter Grunst haben wir begonnen dieses Zielsystem zu entwickeln

-          Haben auch in den Bericht zum Haushalt aufgenommen, wie es sich der auf das Zielsystem auswirkt

-          Nicht alles was das BA macht taucht auch darin auf, denn hier geht es wirklich nur um spezifische Fokussierungen

-          Der Fokus soll nach innen sowie nach außen gehen – also wie können wir uns als Arbeitgeber verbessern, Qualität der Verwaltung steigern usw. und nach außen geht es dann darum politische Akzente zu setzen

-          Zielsetzung Nummer 1 ist für VGIB am wichtigsten: solidarisches, vielfältiges Miteinander

-          Auch Bürgerbeteiligung wollen wir besonders stärken, mehr Verbindlichkeit, mehr Teilhabe mehr Transparenz

-          6. Bereich passt auch zu VGIB, auch wenn hier eher Wirtschaft und öff. Raum im Fokus steht – wir fühlen uns doch viel mit unseren Kiezen verbunden und das schafft ja auch Vielfalt

-          Wie oft ändert sich das? Noch sind wir nicht fertig, zur Verfügung gestellt haben wir die Zielsetzungen aus BA und Ämtern, als nächstes kommen wir zur 3. Ebene, die Indikatoren um die jeweiligen Ziele zu messen – das schließen wir im Frühjahr ab

Hr. Hudler dazu:

Wie werden die Indikatoren festgesetzt? Macht das jeder Bereich für sich?

Hr. Schaefer beantwortet dies:

Die Beauftragten werden stark eingebunden, auch die Amtsleitungen sind eingebunden und auch aus den Beiräten möchte man sich Feedback einholen.

Eine Nachfrage von Fr. Navarro:

Gibt es eine Gewichtung der Ziele? Und gab es eine Zuordnung nach Ämtern?

Hr. Schaefer beantwortet:

Es sind alles Schnittthemen, deswegen gibt es keine Zuordnung nach Ämtern

Es gibt noch eine weitere Wortmeldung von Fr. Navarro:

Der Fokus auf eine aktive Arbeit gegen Diskriminierung ist gut, aber beim Aspekt des attraktiven Arbeitgebers fehlt mir noch der Inklusions- und Diversity-Aspekt, vielleicht kommen da noch ein paar Rückmeldungen aus den Fraktionen, wie man auch die positiven Aspekte von Vielfalt und Inklusion noch mehr einbinden könnte.

Es gibt keine weiteren Anmerkungen, somit ist die Vorlage zur Kenntnis genommen.