Auszug - Bericht Personalentwicklung  

Hierzu übergab die Bezirksbürgermeisterin den Entwurf des Personalentwicklungskonzeptes (siehe Anlage). Sie betonte, dass qualitative und quantitative Aufgabenstellungen keine nachteiligen Auswirkungen für die Beschäftigen haben. Das Papier ist noch nicht vom BA beschlossen. Der Personalservice übernimmt die praktische Umsetzung. In Vorbereitung des Haushalts 2007 werden entsprechende Gespräche geführt.

Den Dank an das Bezirksamt verband der Ausschussvorsitzende mit der Ankündigung das Thema auf die Tagesordnung der Augustberatung zu setzen.