Drucksache - DS/0410/III  

Die Bezirksverordnetenversammlung möge beschließen:

Das BA wird beauftragt, bei der Besetzung der Stelle der Migrationsbeauftragten darauf zu achten, dass die Person vor allem interkulturelle Kompetenzen besitzt. Bei mehreren in dieser Hinsicht geeigneten BewerberInnen sollen solche mit Migrationserfahrung bevorzugt berücksichtigt werden.

Begründung:

Bei der Neubesetzung ist es notwendig, dass die/der neue SelleninhaberIn interkulturelle Kompetenzen besitzt. Migrationshintergrund ist kein Qualitätsmerkmal und befähigt nicht automatisch eine solch wichtige Stelle im Bezirk ausfüllen zu können.

Die Bezirksverordnetenversammlung beschließt:

Der Antrag wird abgelehnt.