Auszug - Sachstand "Interkulturelle Öffnung der Verwaltung"  

Frau Nahawandi berichtet, dass noch kein Ergebnispapier der AG Interkulturelle Öffnung der Verwaltung vorliegt. Die AG  hat mitgeteilt, dass eine Möglichkeit darin bestünde, eine RdB – Initiative zu starten, damit ein Einstellungskorridor für Menschen mit Migrationshintergrund  geschaffen werden kann. Zunächst ist bei einer zu besetzenden Stelle der Zentrale Stellenpool (ZeP) auf geeignete Mitarbeiter/-innen abzuprüfen. Kann der ZeP nicht weiterhelfen, sollte es eine Öffnung für Bewerber/-innen außerhalb des Öffentlichen Dienstes geben. Die Stellenausschreibungen sollen dann über die Verbände breit gestreut werden.

Es wird folgender Beschluss gefasst: