Drucksache - 0733/6  

 
 
Betreff: Gemeinsam gegen Sexismus in Charlottenburg-Wilmersdorf!
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:Fraktion Bündnis 90/Die GrünenBezirksbürgermeisterin
Verfasser:Kempf / Weise / Wiemann 
Drucksache-Art:AntragVorlage zur Kenntnisnahme
Beratungsfolge:
Bezirksverordnetenversammlung Entscheidung
22.02.2024 
28. öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin      
Ausschuss für Haushalt, Personal und Diversity Beratung
09.04.2024 
31. öffentliche Sitzung des Ausschusses für Haushalt, Personal und Diversity      
Bezirksverordnetenversammlung Entscheidung
25.04.2024 
30. öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin      

Sachverhalt
Anlagen:
Antrag
Beschlussempfehlung
Beschluss
VzK

Die Bezirksverordnetenversammlung beschließt:

 

Das Bezirksamt wird ersucht, dem Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus" des Bundesministeriums für Familien, Senioren, Frauen und Jugend beizutreten. Die Veranstaltungen, Materialien und kommenden Ausstellungen sollen dabei allen Führungskräften des Bezirksamtes zur Verfügung gestellt werden bzw. ihre Teilnahme unterstützt werden.

 

Zusätzlich ersucht die BVV die Gleichstellungsbeauftragte des Bezirks sich ebenfalls aktiv in dem Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus“ in verschiedener Form (Ausstellungen, Veranstaltung, Öffentlichkeitsarbeit) einzubringen.

 

Der BVV ist bis zum 31.05.2024 zu berichten

 

 

 

Das Bezirksamt teilt hierzu Folgendes mit:

 

Das Bezirksamt begrüßt das Bündnis „Gemeinsam gegen Sexismus“ ausdrücklich. Erst kürzlich am 01.02.2024 wurde zwischen der Dienststelle und dem Personalrat des Bezirks-amtes die neue Dienstvereinbarung zum Schutz vor sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz im Bezirksamt Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin geschlossen. Das vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend initiierte Bündnis bietet eine gute Ergänzung der bezirksinternen Maßnahmen zur Stärkung der Sensibilität der Beschäftigten und des entschiedenen Einschreitens der Führungskräfte und kann eine größere Öffentlichkeit erreichen.

Das Bezirksamt hat sich deshalb dem Bündnis über das Online-Registrierungsformular des vom zuständigen Bundesministerium beauftragten Projektträgers eaF – Vielfalt in Führung mit Datum vom 29.05.2024 angeschlossen und wird damit nach dem Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg der zweite Berliner Bezirk sein, der an dem Bündnis teilnimmt.

In der Folge werden nun die Führungskräfte und Beschäftigten des Bezirksamtes informiert werden. Die Veranstaltungshinweise und Materialien sollen außerdem allen Beschäftigten über das Beschäftigtenportal zur Verfügung gestellt werden.

 

Die Ausstellung der 12-teiligen Plakatreihe des Bündnisses wird sowohl für Beschäftigte als auch für Bürgerinnen und Bürger voraussichtlich im September 2024 im Rathaus Charlottenburg gezeigt werden. Eine entsprechende Raumbuchungsanfrage für die Rathausgalerie läuft. Sobald die genauen Daten feststehen, werden diese über die Pressestelle und das Beschäftigtenportal bekannt gegeben. Auch die Mitglieder der Bezirksverordnetenversammlung sind selbstverständlich eingeladen, die Ausstellung zu besuchen.

 

Die Gleichstellungsbeauftragte partizipiert gemeinsam mit dem Bezirksamt als Teil des Bündnisses und wird sich geeigneter thematischer Formate annehmen und diese gestalten.

 

 

 

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