Drucksache - 0434/3  

 
 
Betreff: Ruheräume für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Status:öffentlich  
 Ursprungaktuell
Initiator:SPD-Fraktion 
Verfasser:Verrycken/Wuttig 
Drucksache-Art:AntragAntrag
Beratungsfolge:
Bezirksverordnetenversammlung Beratung
05.07.2007 
11. Öffentliche Sitzung der Bezirksverordnetenversammlung Charlottenburg-Wilmersdorf von Berlin überwiesen   
Ausschuss für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal Beratung
21.09.2007 
10. Öffentliche Sitzung des Ausschusses für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal vertagt   
12.12.2007 
13. Öffentliche Sitzung des Ausschusses für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal vertagt   
13.02.2008 
14. Öffentliche Sitzung des Ausschusses für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal vertagt   
23.05.2008 
17. Öffentliche Sitzung des Ausschusses für Bürgerdienste, Ausbildungsförderung und Personal zurückgezogen   

Sachverhalt
Anlage/n
Anlagen:
Antrag, zurückgezogen

Die BVV möge beschließen:

Die BVV möge beschließen:

 

Das Bezirksamt wird aufgefordert, unter Einbeziehung des Personalrats des Bezirksamtes Charlottenburg-Wilmersdorf ein Konzept zu entwickeln, das zur Einführung von Ruheräumen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bezirksverwaltung führt, die sie in den Pausen nutzen können.

 

Der BVV ist bis zum  30.09.2007 zu berichten.

 

Begründung:

Effizienz von Verwaltung beruht nicht allein auf Senkung von Personal- und Infrastrukturkosten: Eine rein fiskalische Betrachtung greift dabei zu kurz.

Da bekanntermaßen die Verwaltung für die Bürgerin und den Bürger da sein muss, ist es zwingende Voraussetzung, dass die Verwaltungsstrukturen den Bedürfnissen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angepasst sind.

In Zeiten, in denen Personalkürzungen fortwährend zu Belastungen und Überlastungen der verbliebenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen, muss es neben dem unterstützenden Zuspruch aller Dezernentinnen und Dezernenten für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erlaubt sein, über Maßnahmen nachzudenken, die

- wie wissenschaftlich nachgewiesen - das physische wie psychische Wohlbefinden steigern und dem Burnout entgegenwirken.

Ruheräume, die in vielen Unternehmen mittlerweile Alltag sind, gehören zweifelsohne dazu. Warum sollten diese im öffentlichen Dienst nicht möglich sein? Und wer jetzt an “schlafende Verwaltung” denkt, hat den Sinn von Power-Napping nicht verstanden.

 


 

 
 

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