1. Wir bieten in zahlreichen Modellen eine Weiterbeschäftigung von Pensionären mit einer potentiellen Zuverdienstmöglichkeit auf 120% an. So kann der Ruhestand bis zum 68. Lebensjahr hinausgeschoben werden. Bereits 160 vor der Pension stehende Lehrkräfte haben sich bereits uns gemeldet, die sich eine Weiterbeschäftigung wünschen.
2. Für Grundschullehrkräfte, die kurz vor der Pensionierung stehen, kann die Anhebung auf E 13 ein zusätzlicher Anreiz sein, über eine Weiterbeschäftigung nachzudenken. Wer noch zwei Jahre über sein Pensionsalter hinaus arbeitet, bekommt die Pensionsansprüche auch mit einer E 13 angerechnet.
3. Stunden für Lehrkräfte können umgewandelt werden. Schulleitungen sollen die Möglichkeit nutzen, einen Anteil der zugemessenen Lehrkräfte-Stunden für die Sprachförderung oder die Inklusion in Stunden für Pädagogische Unterrichtshilfen, Betreuerinnen und Betreuer oder Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter umzuwandeln.
4. Im kommenden Schuljahr 2018/2019 sollen für mehrere Berliner Schulen Sprachlernassistentinnen und Sprachlernassistenten eingestellt werden.
5. Die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie wird eine Dienstvereinbarung abschließen, bei der eine freiwillige Mehrarbeit im Umfang von zwei Stunden ermöglicht wird.
6. Auf KMK-Ebene diskutiert Berlin die Möglichkeit, Ein-Fach-Lehrkräfte für das Lehramt zuzulassen. Mit den Stadtstaaten ist die Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie dazu bereits im Gespräch.
7. Die Bildungsverwaltung bereitet für das kommende Schuljahr ein Maßnahmenkonzept vor, mit dem Quereinsteigende besser auf ihre neue Aufgabe vorbereitet und laufend unterstützt werden.
8. Es wird ein Stipendium für Studierende mit einem nicht lehramtsbezogenen Bachelor ausgeschrieben, die in den Quereinstiegsmaster wechseln. Diese Maßnahme soll ab Wintersemester 2018/2019 umgesetzt werden. Die Studierenden sollen 500 Euro pro Monat für vier Semester erhalten.
9. Unter dem Motto „Unterrichten statt Kellnern“ haben wir eine Werbeaktion für Studentinnen und Studenten in den lehramtsbezogenen Masterstudiengängen der Berliner Universitäten gestartet. Wir möchten interessierten Studierenden mit diesen konkreten pädagogischen Kompetenzen befristete Verträge für ein halbes oder ein ganzes Jahr im Rahmen eines Minijobs oder auch darüber hinaus anbieten.
