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Diversity in Leadership – Abschluss einer Learning Journey durch die Stadtgesellschaft

Bereits zum zweiten Mal nahmen Führungskräfte der Berliner Verwaltung an dem trisektoralen Führungskräfteentwicklungsprogramm „Collaborative Leadership – Programm für erfahrene Führungskräfte“ teil.

Bei diesem Programm kooperiert die Verwaltungsakademie mit dem Verein “Leadership Berlin – Netzwerk Verantwortung“.

In diesem Programm begeben sich 36 Führungskräfte aus Wirtschaft, der öffentlichen Verwaltung und dem Non-Profit-Bereich (trisektoraler Ansatz) auf eine Lern-Expedition durch die Berliner Stadtgesellschaft. In Kleingruppen besuchen die Teilnehmenden Orte (Vor-Ort-Besuche), die bisher nicht auf ihrer persönlichen Landkarte lagen. Sie begegnen Entscheidungsträgern und tauschen sich intensiv und kontrovers – auch zu Führungsthemen – aus. Aus Einblicken werden Einsichten und es entsteht ein Aufbruch hin zu mehr Engagement und Verantwortung für die Gesellschaft und die Stadt.

Weitere Informationen zu unserem Angebot für trisektorale Führungskräfteentwicklungsprogramme finden Sie auf unserer Webseite unter:
Link zum trisektoralem Angebot

Diversity in Leadership