Das Schwerpunkt-Training zu Rassismus bietet die Möglichkeit der vertieften Beschäftigung mit den Identitätsmerkmalen „ethnische Zugehörigkeit/ Hautfarbe“. Mittels Sensibilisierungsübungen wird der Blick in Richtung struktureller und institutioneller Ungleichbehandlung geöffnet. Zentrale Themen: Was verbinde ich mit der ... mehr
Das Training beinhaltet theoretische Einheiten und Sensibilisierungsübungen zum Thema Rassismus (Begrifflichkeiten, Bilder, soziale Konstrukte, Machtverhältnisse, Kolonialismus und historische Kontinuitäten etc.). mehr
rechte, Toleranz, Pluralismus oder Antirassismus sowie die Stärkung der internationalen und Community-über-greifenden Verständigung ist“ (OSZE-Büro für Demokratische Institutionen und Menschenrechte (2012): Pädagogischer Leitfaden zur Bekämpfung von Diskriminie-rung und Intoleranz gegenüber Muslimen. S.23). mehr
„Antirassismus- und Präventionsarbeit weiterdenken! Bedeutung von Ansätzen gegen Anti-Schwarzen Rassismus in der Berliner Antirassismus- und Präventionsarbeit“. Dieses Vernetzungstreffen fand im Rahmen der Umsetzung der UN-Dekade für Menschen afrikanischer Herkunft statt und wurde in Kooperation mit dem Diaspora Policy Institute ... mehr
Was ist ReachOut. ReachOut ist eine Beratungsstelle für Opfer rechter, rassistischer und antisemitischer Gewalt in Berlin. Wir unterstützen und beraten auch Angehörige, Freund_innen der Opfer und Zeug_innen eines Angriffs. Die Situation und die Perspektive der Opfer rassistischer, rechter und antisemitischer Gewalt stehen im Zentrum der Arbeit. mehr
Das Projekt setzt seinen Schwerpunkt auf die systematische Dokumentation von antiziganistisch motivierten Vorfällen und Stärkung der Opfer der Diskriminierung durch Erstberatung, Aufklärungsarbeit über Handlungsmöglichkeiten, Begleitung zu Beratungsinstanzen sowie Empowermentarbeit. Amaro Foro e.V. mehr
ReachOut – Opferberatung und Bildung gegen Rechtsextremismus, Rassismus, Antisemitismus (ARIBA e.V.) Regishut - Sensibilisierung zu Antisemitismus in der Berliner Polizei (VDK – Verein für demokratische Kultur in Berlin e.V.) Registerstelle zur Erfassung von antimuslimischem Rassismus – REDAR (Transaidency e.V.) mehr
Beratung und Unterstützung im Land Berlin. Berlin hat ein gut aufgestelltes und effektives Beschwerde- und Hilfesystem. Diese Beschwerde- und Beratungsstellen können kostenlos in Anspruch genommen werden. Wenn es erwünscht ist, wird die Beratung auch anonym durchgeführt. Weitere Informationen. mehr
Gefördert durch das Bezirksamt Treptow-Köpenick soll der Verein Offensiv‘91 e.V. bis Ende 2019 die „Schulen ohne Rassismus – Schulen mit Courage“ bei der Umsetzung von rassismuskritischer und menschenrechtsorientierter Bildungsarbeit unterstützen. aras* steht für antirassistische Bildung an Schulen. Das * symbolisiert die ... mehr
In rassistischen Diskursen fällt immer wieder ein Argumentationsmuster auf, bekannt als „Whataboutism“. Typischerweise läuft das so ab: Eine rassistische Aussage trifft auf Widerspruch. Darauf folgt aber keine echte Antwort, sondern ein Ablenkungsmanöver. mehr
Diversity-Kompetenz bedeutet, Menschen unabhängig ihres Geschlechts, ihres Alters, einer Behinderung, ihrer Hautfarbe etc. mit einer offenen und wertschätzenden Haltung zu begegnen. mehr
hilft auf Anfrage Kindern, Jugendlichen, jungen Menschen ihre Anliegen im Bereich „Partnerschaften für Demokratie“ zu Antidiskriminierung und Antirassismus und zu Inklusion und Vielfalt leben sowie im Bereich „Kreuzberg wird fair!“ zu Nachhaltigkeit und Entwicklungspolitik sichtbar zu machen. mehr
Eine weitere Zielgruppe sind Menschen, die Opfer von Diskriminierung und rechtsextremer, rassistischer und antisemitischer Gewalt wurden. Das Landesprogramm ist inhaltlich an eine Reihe von Netzwerken angebunden, unter anderem an das Berliner Beratungsnetzwerk und den Ratschlag für Demokratie. mehr
Unter antimuslimischem Rassismus (AMR) wird eine spezifische Form des Rassismus verstanden. Er ist in unsere gesellschaftlichen Strukturen und Institutionen, wie zum Beispiel das Schulsystem, eingeschrieben. Als Macht- und Herrschaftsverhältnis reguliert er die Zugänge zu gesellschaftlichen Ressourcen (wie Arbeit, Wohnen ... mehr
aras* ist ein Projekt für antirassistische Bildung an Schulen. Im Vordergrund steht dabei die Unterstützung und Beratung bei der Umsetzung von rassismuskritischer und menschenrechtsorientierter Bildungsarbeit an Schulen. mehr
Die Städtekoalition ist eine Initiative der UNESCO, die 2004 gestartet wurde. Das Ziel besteht darin, ein internationales Netzwerk von Städten einzurichten, die sich gemeinsam für einen wirkungsvollen Kampf gegen Rassismus und Diskriminierung einsetzen. mehr
Kein Raum für Rassismus und Diskriminierung. Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg setzt sich gegen Diskriminierungen und Rassismus ein. Die Integrationsbeauftragte ist Ansprechpartnerin, wenn Fälle von Diskriminierung und Rassismus auftreten. mehr
Die AG Antidiskriminierung und Antirassismus unterstützt den Berliner Senat bei Maßnahmen gegen Diskriminierung, wie die Weiterentwicklung des Landesantidiskriminierungsgesetzes. Sie fördert die Partizipation von Menschen mit Migrationsgeschichte und beteiligt Expert*innen aus der Zivilgesellschaft bei Ihren inklusiven und intersektionalen ... mehr
Die von Deutschland ratifizierteUN-Antirassismus-Konvention (ICERD) 7 ist speziell auf die Verhinderung und Bekämpfung rassistischer Diskriminierung zugeschnitten; sie soll sicherstellen, dass Menschen in rechtlicher und in tatsächlicher Hinsicht vor rassistischer Diskriminierung geschützt werden. Art. 2 Absatz 2 ICERD verpflichtet die ... mehr
Das Berliner Antidiskriminierungsgesetz ist das erste dieser Art in Deutschland auf der Ebene der Länder. Das Gesetz stärkt die Prävention von Diskriminierung und zielt ab auf eine Kultur der Wertschätzung von Vielfalt (Diversity). mehr
